? 在2009年2月的全省科技工作大會上，西安市有三名科技系統(tǒng)干部榮獲省科技管理系統(tǒng)先進工作者榮譽稱號，其中現(xiàn)任灞橋區(qū)科技局綜合科科長的薛曙就是其中的一位。作為我區(qū)科技部門中第一位榮獲此項榮譽的干部，體現(xiàn)了省市科技部門對他多年來科技工作的認可。

找準切入點，創(chuàng)造性地開展工作

　? 1998年11月，因為工作突出，薛曙從農(nóng)業(yè)技術指導第一線被選調(diào)至灞橋區(qū)科技局從事項目管理、科普統(tǒng)計、高新技術企業(yè)認定、專利管理等方面的工作。當時，我區(qū)的科技項目無論在數(shù)量和質(zhì)量上，與兄弟區(qū)縣相比都有很大差距，同時科技項目的管理上還存在諸多問題，面對這些困難，薛曙堅信“有為才會有位”，只有深入細致地了解全區(qū)科技工作的現(xiàn)狀，才能有的放矢，摸索改進，全面提高。因此他在努力學習黨的科技工作方針、政策、現(xiàn)代科技管理知識的同時，深入全區(qū)9個街道開展科技資源調(diào)查，目的就是想要通過全面掌握我區(qū)經(jīng)濟和科技現(xiàn)狀的家底，找到拓展我區(qū)科技工作的切入點。調(diào)查期間，遇到調(diào)查對象的不理解、不配合，他就耐心地為他們講解調(diào)查工作的重要性，最終，他誠懇認真的工作態(tài)度贏得了群眾的認同，調(diào)查工作順利完成。為了使工作做得更實更細，他又抽出時間全面分析研究我區(qū)基層科技工作存在的問題，撰寫了《關于我區(qū)科技工作發(fā)展的建議》、《農(nóng)業(yè)科技發(fā)展建議》、《白鹿塬生態(tài)景觀發(fā)展思路的研究建議》、《塬坡地區(qū)發(fā)展大粒櫻桃的建議》、《白鹿塬有機葡萄生產(chǎn)基地建設》等調(diào)研報告；2003年，他參與起草了《灞橋區(qū)“十一五”科學技術事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》和《灞橋區(qū)中長期科學發(fā)展規(guī)劃綱要》，這為理清我區(qū)科技工作下一步的發(fā)展思路提供了充實的第一手資料，為全區(qū)科技工作的長遠發(fā)展提供了參考依據(jù)。

　? 多年的基層科技工作經(jīng)驗，使他萌生了整理科技管理工作手冊的想法。在局領導的大力支持下，他借鑒兄弟區(qū)縣好的經(jīng)驗，起草了《灞橋區(qū)科技管理工作手冊》，并重新修訂了《灞橋區(qū)科技項目管理辦法》、《灞橋區(qū)科技項目評審辦法》、《灞橋區(qū)科技進步獎勵辦法》、《灞橋區(qū)科技信息網(wǎng)站管理辦法》等相關文件，進一步規(guī)范了我區(qū)科技工作的管理，提升了科技管理層次，確保了科技工作有章可循?？萍脊芾砦募男抻喌玫搅嘶鶎涌萍脊ぷ髡叩膹V泛稱贊，尤其在基層科技主管領導換屆時，為基層主管科技的新領導快速了解科技工作提供了參考。

勇挑重擔，在實踐中不斷鍛煉提高

　? 曾經(jīng)作為區(qū)科技局的一名年輕干部，他工作上能經(jīng)常虛心向老同志請教，借鑒他們好的工作經(jīng)驗，工作中能團結同事，勇挑重擔，能夠?qū)⒚恳淮喂ぷ骺醋麇憻捥岣咦约旱臋C會，認真對待?，F(xiàn)在，作為在科技管理部門工作時間最長的一名干部，他將工作中經(jīng)驗教訓毫不保留地講給新的同事們，盡量提高全局工作成效，減少工作失誤。

　? 科技局地震監(jiān)測站事業(yè)編制未批之前，局內(nèi)年輕人少，作為科技局的業(yè)務骨干，薛曙同志嚴格要求自己，從不介意工作分工，在搞好份內(nèi)工作的同時，總是主動幫助老同志解決工作中的難題，如涉及辦公室文檔處理、工資上報，地震數(shù)字化臺站的建設和數(shù)據(jù)采集分析等方面的工作，他總是一馬當先。局內(nèi)信息化建設在他的努力下得到了提升。

　? 1999年我區(qū)開始創(chuàng)建“全國科技工作先進區(qū)”，為了做好這件關乎全區(qū)科技事業(yè)發(fā)展的大事，他在局領導的指揮下，承擔了大量的工作任務。他認真組織，仔細分析、安排考核指標，保質(zhì)保量按時完成各種考核資料的整理、分類、匯總；積極聯(lián)系創(chuàng)建工作涉及的相關部門，協(xié)調(diào)處理工作中遇到的各種問題。有一次，面對只有七天的考核資料準備時間，他堅持在單位加班，剛好3歲的孩子夜里發(fā)燒了，妻子讓他給單位請假，陪孩子去看病，他連忙把孩子送到醫(yī)院，等插好吊瓶后，又匆匆趕到單位忙著準備材料，因為他深知國家考核的不僅僅是區(qū)科技部門，而是整個灞橋區(qū)的科技工作。當時妻子含著淚說：“沒見過這樣認真工作的，連孩子都不管了”，但作為最了解他的人，妻子還是全力支持他的工作。近年來，我區(qū)科技各項工作逐步提升發(fā)展，自1999年創(chuàng)建以來，我區(qū)五次順利通過國家考核，三次榮獲科技工作先進區(qū)稱號，這些榮譽凝結著薛曙諸多的汗水。

　? 2004年在我區(qū)“省級星火密集區(qū)”申報期間，為了順利通過專家審核，薛曙通過翻閱大量資料，深入調(diào)查，起草了《灞橋區(qū)星火密集區(qū)發(fā)展規(guī)劃》、《灞橋區(qū)星火密集區(qū)實施方案》，詳盡細致的匯報材料受到了省、市相關專家的一致好評，使灞橋成為繼未央、雁塔、戶縣之后西安市第四個跨入省級星火密集區(qū)行列的區(qū)（縣）。2006年陜西省市、縣（市、區(qū)）黨政主要領導科技進步目標責任制考核中為了按期完成考核資料，他主動加班加點、放棄休息日，組織、協(xié)調(diào)相關單位完成大量資料的起草工作，使我區(qū)順利通過省考核組的考評，2006年以來我區(qū)多次順利通過省市科技工作考評，2007年榮獲省、市科技管理先進集體，2008年我區(qū)又被市政府授予科技管理先進區(qū)稱號，這其中都與他的辛勤努力分不開。

加強服務，推進民營科技企業(yè)發(fā)展

　? 始終堅持“管理就是服務”這一理念，在對待區(qū)屬民營科技企業(yè)的發(fā)展上，無論從項目支持，還是推介擴大企業(yè)影響上，薛曙都能夠以真誠的服務支持企業(yè)的發(fā)展、提升企業(yè)的形象。為了彌補那些有較高科技含量的企業(yè)在包裝項目方面不足，他主動聯(lián)系企業(yè)幫助企業(yè)修改材料，爭取國家、省、市科技資金的支持，促進科技型企業(yè)快速發(fā)展，他認真、細致的工作作風得到了企業(yè)的高度贊譽。一次一位企業(yè)老板為薛曙不經(jīng)意的一句話而跟他聊了半天，只因他說了：“為你們服務，是我份內(nèi)的職責”，這位老板感慨地說，區(qū)別于有些干部，你是見到的最讓人親近和感謝的干部，一句“份內(nèi)”真讓人感到溫暖。薛曙憨厚地笑笑：“我們這些干部的工資也有你們納稅人的一份，應當為你們服好務”。2003年以來，他共組織企業(yè)申請國家、省、市科技立項63項，爭取無償科技扶持資金875萬元。然而全心全意的服務，也惹得一些別有用心的人的猜忌，風涼話不斷飄進他的耳朵：“那樣為企業(yè)賣力，肯定是拿了企業(yè)的好處”。對此，他總是善意的一笑了之。

　? 21世紀的競爭是知識產(chǎn)權的競爭，企業(yè)要想獲得長足發(fā)展，首先就要不斷創(chuàng)新開發(fā)新產(chǎn)品，因此對知識產(chǎn)權的保護顯得尤為重要。薛曙通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，區(qū)內(nèi)多數(shù)企業(yè)的知識產(chǎn)權保護意識薄弱，一旦遇到侵權，就會處于非常被動的局面。為了更新企業(yè)負責人的觀念，他一方面積極聯(lián)系相關專家對企業(yè)負責人和基層主管科技的領導干部進行培訓，另一方面他建議區(qū)科技局加大保護知識產(chǎn)權的宣傳力度，使廣大企業(yè)主動參與到保護知識產(chǎn)權的行動中來。在他的努力下，我區(qū)專利年申請從1999年的不到50件提升到現(xiàn)在的270件，年授權也從1999年的16件提高到現(xiàn)在的150件。

　? 為了促進企業(yè)發(fā)展，他經(jīng)常查閱信息，積極為企業(yè)尋求和搭建推介平臺。2005年，他成功組織區(qū)內(nèi)企業(yè)參加首屆中國西安高新技術成果交易會，個人也榮獲市政府頒發(fā)的優(yōu)秀個人組織獎；2007組織區(qū)內(nèi)科技企業(yè)成功參加首屆創(chuàng)業(yè)博覽會。2011年組織區(qū)內(nèi)多家家企業(yè)登陸西安科技大市場，擴大企業(yè)的宣傳面。在高新技術企業(yè)認證方面，他經(jīng)常深入企業(yè)指導企業(yè)包裝申報資料，并積極聯(lián)系省市相關部門，幫助企業(yè)順利通過審核，目前我區(qū)已有12家企業(yè)獲得市級高新技術企業(yè)認定，5家企業(yè)獲得省級高新技術企業(yè)認定。

抓好典型示范，加速農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化

　? 灞橋區(qū)地處城郊結合部，農(nóng)業(yè)占有相當大的比重，作為一名農(nóng)業(yè)專業(yè)學校畢業(yè)的干部，又長期在農(nóng)業(yè)一線工作，如何使先進的農(nóng)業(yè)技術盡快得到應用，一直是他反復思考和積極探索的問題。幾年來，他深入到農(nóng)村、田間地頭，組織區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)土人才開展深入廣泛的科技下鄉(xiāng)活動，并邀請省市多位專家到區(qū)內(nèi)現(xiàn)場講課、開展技術培訓、提供咨詢服務。2000年，在他的協(xié)調(diào)下，區(qū)生產(chǎn)力促進中心聯(lián)合區(qū)優(yōu)質(zhì)果品示范園成立了灞橋區(qū)果業(yè)技術培訓中心，幾年來共組織舉辦各類實用技術培訓班15期，培訓人次達2千余人，同時他也被評為區(qū)“科技三下鄉(xiāng)”先進個人。作為科技管理干部，又作為一名農(nóng)業(yè)科技工作者，他善于總結進行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的經(jīng)驗，如參與試驗總結形成的“日光溫室番茄周年化生產(chǎn)技術”、“溫室二氧化碳施肥技術”、“生菜周年化生產(chǎn)技術”、“溫室豆苗生產(chǎn)技術”等技術論文先后在《陜西農(nóng)業(yè)》、《西北園藝》等專業(yè)雜志上發(fā)表。另外，他大膽支持農(nóng)業(yè)科技企業(yè)和科技人員開展新技術、新品種，攻關實驗研究活動，他支持農(nóng)業(yè)科技人才郭纏俊開展葡萄新品種的引進、標準化栽培技術的試驗示范、節(jié)水灌溉技術的試驗，白鹿原有機葡萄基地的建設，還多次幫助他整理項目資料，以爭取國家、省、市科技項目扶持資金。多年來，灞橋葡萄科技園先后承擔各類科技項目6項，為全區(qū)葡萄產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，新技術的普及推廣積累許多寶貴的經(jīng)驗，新技術的試驗示范，使其成為全區(qū)葡萄新栽培技術的示范樣板。

　? 作為農(nóng)業(yè)技術人員，他還注重參與到項目的實施推廣中，如“溫室二氧化碳施肥技術推廣”、“遮陽網(wǎng)覆蓋技術推廣” 先后獲區(qū)科技進步一、二等獎；“精品櫻桃新品種引進及新技術推廣”獲市科技進步三等獎。項目的實施取得了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。

　? 2001年，他在總結相關省市的先進經(jīng)驗的基礎上，提出了灞橋區(qū)應集中資金籌建政府主導的農(nóng)業(yè)科技示范園的建議（政協(xié)提案），該建議立刻得到了省市區(qū)科技系統(tǒng)領導的大力支持，經(jīng)市區(qū)領導研究決定，將科技示范園定在狄寨街道塘村農(nóng)業(yè)無污染的地區(qū)，并由他聯(lián)系郭纏俊、蔡宇良、黃貞光等技術專家指導建園，為了將示范園建成全區(qū)乃至全市一流的農(nóng)業(yè)科技示范園，他先后深入煙臺、岐山、三原、鄭州等地農(nóng)村櫻桃種植地考察，確定科學的種植方案。為了盡量節(jié)約資金，建成高標準的農(nóng)業(yè)科技示范園，定植苗子的前后三個月，他和老郭一起起早貪黑繪圖規(guī)劃、搭配授粉樹品種，鋪設節(jié)水灌溉管道。為了盡量減少失地農(nóng)民的負擔，他建議園子雇工多采用當?shù)乇敬寮彝l件較差的村民，每次到園子時，員工總親切的說“自己人”來了，簡短的“自己人”包含了群眾對他的認可，也體現(xiàn)出他諸多艱辛的付出。為吸取外地投資辦農(nóng)業(yè)示范基地的經(jīng)驗教訓，他積極建議成立股份制公司，通過技術人員入股獎勵調(diào)動技術人員參與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的積極性，通過相關制度來規(guī)范并科學管理示范園。2002年，在他的努力下，西安鹿原果業(yè)科技發(fā)展有限公司正式成立，這標志著我區(qū)“政府資金引導、企業(yè)參與、科技人員入股”新模式探索的經(jīng)營方式正式運行。該園先后被命名為國家級標準化科技示范園、市級優(yōu)秀農(nóng)業(yè)科技示范園，并多次承擔多項國家、省、市、區(qū)科技項目，以園子試驗總結而成的櫻桃標準化栽培技術2007年獲省市技術監(jiān)督部門認可。示范園的發(fā)展對于大粒櫻桃新品種的更新、先進栽培技術的推廣，狄寨塬坡地區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構的調(diào)整具有巨大的推動作用，示范園內(nèi)葡萄種植技術的試驗為葡萄主題公園的發(fā)展積累了許多寶貴的經(jīng)驗，也為“一帶四園”的發(fā)展起到了積極的影響。示范園建成后，甘肅、河南等省內(nèi)外專家學者、科技系統(tǒng)單位、外國專家先后多次到園內(nèi)參觀學習，并給予了示范園很高的評價。

促進科技服務平臺建設

　? ——加強科技中介服務機構建設。自1999年參與建設起，薛曙就對區(qū)科技局下屬單位——西安生產(chǎn)力促進中心灞橋分部進行著思考并探索中心的職能和運行模式。他積極借鑒省內(nèi)外兄弟先進區(qū)縣經(jīng)驗，并與西北農(nóng)林科技大學、西安理工大學聯(lián)系為企業(yè)牽線搭橋，提供技術依托。2000年初，經(jīng)過不懈努力，科技局申請項目資金20萬元建成280平方米的區(qū)生產(chǎn)力促進中心辦公樓。目前由區(qū)中心入股參與建設的櫻桃科技示范園的成功經(jīng)驗受到省市的高度關注。在農(nóng)業(yè)科技中介服務組織建設與發(fā)展上，薛曙幫助中介組織負責人積極爭取省市科技資金支持，壯大自身力量，從而提高為農(nóng)民服務的能力。如在扶持“東李櫻桃合作社”、“灞苑葡萄科技中心”等主導產(chǎn)業(yè)合作社方面，他積極建議中介組織負責人不但要在產(chǎn)前農(nóng)業(yè)新品種的引進、產(chǎn)中農(nóng)業(yè)新技術的推廣培訓方面下功夫，更要在產(chǎn)后農(nóng)產(chǎn)品的銷售上下功夫，要樹立品牌意識，提高農(nóng)產(chǎn)品附加值，真正將專業(yè)合作社做大做強?；谵r(nóng)業(yè)專業(yè)合作社在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上的重要性，每年的科技計劃他都建議領導選擇有代表性、基層為農(nóng)服務好的合作社給予支持，近幾年科技扶持建立的合作社達8家。

　? ——加強區(qū)科技網(wǎng)站建設。隨著信息化的普及，相關部門相繼建立了自己的網(wǎng)站，作為地區(qū)的科技主管部門的科技局卻一直沒有。2005年，為加快區(qū)科技網(wǎng)站的建設，薛曙認真查閱資料，撰寫項目報告和申請書，爭取市局科技項目資金的支持。建設期間為了體現(xiàn)科技局工作特點，突出服務功能，他多次組織召開座談會，就網(wǎng)站欄目板塊的設置征詢相關單位的意見，經(jīng)過大量前期準備工作，2007年1月，區(qū)科技網(wǎng)站正式開通。作為展示區(qū)內(nèi)優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品和民營科技企業(yè)產(chǎn)品的科技窗口，科技網(wǎng)站的免費推介宣傳受到了企業(yè)的高度贊揚。網(wǎng)站建成后，他又建議制定信息上報獎懲辦法，激勵機關干部踴躍投稿。目前網(wǎng)站的點擊率正逐年提升?！?br/>
　? ——組建區(qū)科技專家決策咨詢委員會。為了促進區(qū)科技項目立項的科學性，2008年8月，他積極走訪、聯(lián)系區(qū)農(nóng)林局、區(qū)經(jīng)貿(mào)局、區(qū)科協(xié)等部門，協(xié)助組建了西安市首家區(qū)縣級科技決策機構——灞橋區(qū)科技專家決策咨詢委員會，2008年，我區(qū)科技項目全部經(jīng)區(qū)科技專家決策咨詢委員會審核確定，該項工作得到了市科技局的充分肯定?？萍紝＜易稍兾瘑T會的建立也為后來的區(qū)級廣域的決咨委建立提供了思路。

　? ——積極實施新農(nóng)村建設促進工程。十七屆三中召開后，為了充分體現(xiàn)科技對農(nóng)村發(fā)展的引領促進作用，他積極建議在項目支持類別中設立新農(nóng)村建設促進工程項目，通過科技示范戶、科技特派員、科技示范街道、科技示范村、科技培訓的項目的支持，以點帶面引領提升全區(qū)農(nóng)村農(nóng)民農(nóng)業(yè)耕作的科技水平，經(jīng)幾年的努力，全區(qū)已有科技示范戶69戶，科技特派員12名，科技示范街道2個，科技示范村2個。典型的科技示范為科學技術的推廣普及所發(fā)揮的引領作用愈來愈突出。

深入調(diào)研，積極發(fā)揮政協(xié)委員和民進會員參政議政職能

　? 作為一名民主黨派的干部、區(qū)政協(xié)委員，他注重結合自身工作，深入實際，認真開展調(diào)查研究，積極參政議政，幾年來他遞交的提案達40余件，其中結合重點項目建設下派街道1年參與土地拆遷而寫的《關于城中村改造的建議》，結合狄寨櫻桃科技示范園建設而寫的《關于在白鹿原發(fā)展有機葡萄基地的建議》等提案榮獲區(qū)優(yōu)秀提案獎。尤其在農(nóng)業(yè)建設方面，他獨到的見解受到行業(yè)單位的肯定，如他申請?zhí)岢霾⒔M織實施的“白鹿原生態(tài)景觀高地農(nóng)業(yè)發(fā)展”項目被列入2004年西安市軟科學科技計劃，通過總結工作經(jīng)驗而撰寫的“關于扶持農(nóng)業(yè)科技示范園建設引導培育壯大農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)業(yè)的調(diào)查與思考”調(diào)研報告得到了區(qū)政府領導的肯定，也被2008年“科技興市參考”和區(qū)政協(xié)優(yōu)秀調(diào)研報告選錄?！蛾P于加強農(nóng)業(yè)中介組織發(fā)展建議》、《關于扶持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)建議》、《關于加強規(guī)范農(nóng)業(yè)土地流轉(zhuǎn)的建議》、《關于加強農(nóng)村集體建設用地的調(diào)查與思考》、《關于加強白鹿原地區(qū)文化旅游發(fā)展的建議》、《關于加強我區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的建議》、《關于沿三河發(fā)展我區(qū)商住旅游的建議》、《關于整合我區(qū)科技工業(yè)園發(fā)展的建議》等等政協(xié)提案受到了區(qū)內(nèi)相關領導和部門的高度重視。

　? 幾年來，薛曙同志不斷強化政治理論與業(yè)務知識學習，以忘我的工作熱情，謙虛的工作態(tài)度，高度的負責精神，贏得了基層廣大企事業(yè)單位和群眾的好評。也因此他先后被區(qū)級相關部門抽調(diào)協(xié)助工作。2004年7月至8月抽調(diào)新筑街辦解放村協(xié)助解決信訪遺留問題；2005年3月至2006年4月抽調(diào)洪慶街辦城管科（土地辦）協(xié)助解決重點項目建設暨田洪正街和備戰(zhàn)橋及田王村拆遷工作（2005年9月至10月被抽調(diào)至區(qū)武裝部從事國防動員潛力調(diào)查）；2006年10月至2007年1月被抽調(diào)區(qū)委組織部“領導干部和機關工作作風整頓活動”辦公室，并協(xié)助作好區(qū)第十四屆人大第五次會議的籌備工作。2008年3月至5月被區(qū)信訪局抽調(diào)協(xié)助解決“重信重訪”工作。2009年6月至2009年9月被抽調(diào)到區(qū)委維護穩(wěn)定領導小組辦公室，協(xié)助解決重大信訪問題。2009年9月至2010年4月被抽調(diào)至西安市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展工作領導小組辦公室工作參與市統(tǒng)籌辦的籌建和市農(nóng)村工作會議、市第一次統(tǒng)籌工作會議的籌備工作。他扎實的工作作風得到了抽調(diào)單位的一致肯定和表揚。嚴謹、認真、善于思考的他先后被區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部、區(qū)紀委、區(qū)委宣傳部聘為統(tǒng)戰(zhàn)宣傳員、特邀監(jiān)察員、特約信息員。

一身正氣，堅持原則，不計個人得失的黨外好干部

　? 2000年，表現(xiàn)突出的他即將入黨時，卻被組織部門安排到黨外干部培養(yǎng)隊伍中，雖然他有強烈的入黨愿望，單位也積極與機關黨委、區(qū)委組織部、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部溝通，最終他還是服從組織的安排留在黨外。

　? 出身教師家庭的他對工作兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責。由于對工作的負責和認真，加之他有強烈的事業(yè)心和責任感，勤思善謀，勇于實踐，因此其工作思路清晰，點子多，開拓精神強，也正由于獨特的見解，肩負大量工作任務的他，工作上難免與有些同事產(chǎn)生摩擦。許多人包括妻子也經(jīng)常勸他，對工作別太認真了，人家都能混，你為什么不能，出力不討好，你圖啥？他總是認真的說：在科技局十多年了，對科技工作的了解，和對科技工作深厚的感情，我不會允許自己經(jīng)手的工作被應付過去，我會盡自己最大的努力干好每一項工作。多年從事項目管理工作，與錢打交道，難免有人會說三道四，曾經(jīng)有干部給領導建議，讓在給企業(yè)爭取科技資金的同時，收取企業(yè)一定的管理費給干部辦福利。兩邊為難的他，一方面苦于沒有好的科技項目扶持，一方面又要考慮在有限的科技資金使用上如何給領導合理化的建議。然而剛正的他還是頂住壓力向領導建議，免收企業(yè)的管理費，因為他深知，處于成長期的科技型企業(yè)創(chuàng)業(yè)的艱難?？烧捎诖?，在不知不覺中被有些別有用心的人攻擊。面對同事的誤解，傾聽著朋友的勸解，他總是淡淡的一笑，只求問心無愧。剛直的性格，認真的工作態(tài)度，使他在工作中確實得罪了不少人，也因此失去了幾次晉升的機會，妻子埋怨過，他自己因曾苦惱過，曾經(jīng)朋友勸他：不要再那么認真了，工作比別人重，混著也許比現(xiàn)在好，本身作為非黨干部，在單位中你就時時被邊緣化?？蓱{著對科技工作深厚的感情，他依然堅持著他的原則，哪怕一切榮譽、一切“好處”與他插肩。

　? 十多年來，薛曙同志扎實工作、樂于奉獻，從技術員到科技干部、項目主管、科長，憑著高度的責任心、忘我的工作熱情、科學求實的態(tài)度，一步一個腳印的踏實風格，已成長為一名優(yōu)秀的科技干部，他的工作業(yè)績證明，薛曙無愧于“科技工作先鋒兵”的稱號。我們有理由相信，在未來的日子里，薛曙會在他熱愛的科技工作崗位上，為灞橋經(jīng)濟的大發(fā)展做出更大的貢獻！

（責任編輯：張潤天）