? 但凡見過他的人都會對他留下深刻的印象。一米八的大個子，壯碩的身材，笑容憨厚，略帶羞澀。他喜歡運動，不怕冷，常年穿著一件半袖Ｔ恤。即使在最寒冷的冬天，也只是在Ｔ恤外披一件外套，就象他的為人一樣，熱情似火，讓人溫暖。他就是中國民主促進會會員、安徽遠景人力資源管理有限公司董事長劉新強。

一次普通飯局的意外收獲　

　? 提到自己創(chuàng)業(yè)做人力資源這個行業(yè)，劉新強說，“這其實是個意外”。和大多數(shù)人一樣，安徽大學國際貿(mào)易專業(yè)的劉新強畢業(yè)后先后在不同企業(yè)里工作過，做過總裁秘書、銷售經(jīng)理、證券分析師。2005年，一家國內(nèi)知名企業(yè)向能力突出、經(jīng)驗豐富的劉新強伸出了橄欖枝，以數(shù)十萬的年薪邀請他到外地工作。正在劉新強準備接受邀請時，一個意外改變了他的決定。
　? 那是一個普通朋友的飯局，一位在高校工作的校長朋友感嘆了一句：“現(xiàn)在大學生就業(yè)太難了，要是有一個正規(guī)的專業(yè)公司能幫助高校聯(lián)系不同的企業(yè)就好了”。這句話被劉新強記在了心里，接下來的幾天，劉新強翻閱大量資料，調(diào)研合肥人才中介市場。他發(fā)現(xiàn)，相對于發(fā)達城市，合肥屈指可數(shù)的幾家人才中介公司還很不專業(yè)，簡單的人才輸送不能滿足企業(yè)的發(fā)展需求。而此時，國家剛剛提出中部崛起戰(zhàn)略，合肥作為中部六省省會城市之一，未來發(fā)展將會十分迅速，會有更多更好的企業(yè)來肥安家落戶，他們需要更專業(yè)的人力資源服務(wù)?！斑@是個機會，這個行業(yè)大有可為”，劉新強對自己說。
　? 沒經(jīng)過太多的猶豫，劉新強放棄了高薪職位，選擇了自己創(chuàng)業(yè)。2005年4月，安徽遠景人力資源管理有限公司在合肥琥珀山莊一處民居里成立了。

艱難但充滿激情的創(chuàng)業(yè)之旅　?

　? “剛開始創(chuàng)業(yè)那會兒，只有1間平房，2個人，1臺電腦，1部電話，白天跑業(yè)務(wù)，晚上做方案、做計劃，還要思考下一步怎么開展工作，條件很艱苦，但很有干勁，全身充滿了激情”，劉新強笑著回憶。
　? 為了克服企業(yè)資源的不足，劉新強帶著員工東奔西走，懷著一顆坦誠和熱情的心去拜訪企業(yè)，逐步贏得了他們的信任。到了2005年底，遠景公司已經(jīng)和20多家上市企業(yè)達成了戰(zhàn)略合作意向，為3000余名畢業(yè)生提供了工作崗位，得到了用人單位和學校的一致好評。2006年，遠景公司與安徽省大中專就業(yè)指導(dǎo)中心合作，舉辦了2006年畢業(yè)生就業(yè)洽談會，邀請近百家國內(nèi)知名企業(yè)參加，提供數(shù)百個就業(yè)崗位，為畢業(yè)生進入名企提供了機會，受到學生們的熱烈歡迎。
　? 邁著踏實的步伐，劉新強一路走來。到今天，遠景公司的業(yè)務(wù)已涵蓋招聘、派遣、人事考核、培訓(xùn)諸多項目。行業(yè)涉及電子、家電、機電、機械、物流、橡膠、化工、五金制造、港務(wù)碼頭、倉儲、運輸?shù)阮I(lǐng)域。為比亞迪集團、冠捷科技、江淮汽車、寧波奇美電子、四創(chuàng)電子、京東方、國元證券等200多家國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)企業(yè)提供了專業(yè)的人力資源服務(wù)，累計輸送人才五萬余人。同時在安徽、山東、河南、四川、陜西、貴州等地建立勞務(wù)專業(yè)技能培訓(xùn)基地，與國內(nèi)500多家大中專院校建立了良好的合作關(guān)系，現(xiàn)已發(fā)展成為安徽地區(qū)知名的專業(yè)人力資源方案解決商。

做用人單位與就業(yè)者之間的橋梁　?

　? 隨著公司的發(fā)展壯大，越來越多的企業(yè)和學校主動找上門來，提出合作意向。曾經(jīng)有一個外國企業(yè)找到劉新強，請其幫助招聘一批人員出海，承諾每招到一個，一個月支付公司200美金的勞務(wù)費。上船出海是一個相對危險的工作，劉新強不敢大意，仔細向該企業(yè)詢問諸如用工者的待遇、保險、安全措施、意外安置、工作假期等問題，當?shù)玫降拇鸢副容^含糊時，劉新強果斷拒絕了這個業(yè)務(wù)。他說，“我們不僅要為企業(yè)輸送合適的人才，也要對就業(yè)者負責，讓就業(yè)者獲得滿意的崗位和待遇。我們是用人單位與就業(yè)者之間的橋梁，要做企業(yè)和人才的服務(wù)者，不能僅僅考慮經(jīng)濟利益。
　? 與遠景公司合作過的企業(yè)都能感受到，這是一個做實事的公司，是真心實意的為用人單位著想。
　? 江淮汽車集團是安徽省的重點企業(yè)，集團下屬專用車公司和重工公司在入住合肥市包河工業(yè)園時，面臨大量員工沒有宿舍的難題。劉新強得知這一消息后，主動上門幫助解決問題。他帶領(lǐng)員工，走遍工業(yè)園區(qū)附近的小區(qū)，與出租戶協(xié)商，租賃了一批住房作為員工宿舍，及時解決了企業(yè)員工的住宿問題。為給江淮員工營造一個溫馨的家，劉新強出資為每一個宿舍添置了洗衣機、電視、衣柜等家庭用品，并專門配備了一個宿管人員，及時了解員工的工作和生活情況，為其排憂解難，使其能安心工作。劉新強和遠景公司熱情而周到的服務(wù)深深感動了江淮汽車集團，大家親切的稱其為企業(yè)員工安心的大本營。
　? 京東方是合肥市招商引資來的大企業(yè)，也是遠景公司的重要合作伙伴。2010年6月，該公司突出提出一周內(nèi)要二百名畢業(yè)生。而此時，各職業(yè)學校的就業(yè)工作已經(jīng)接近尾聲，在校畢業(yè)生所剩無幾。在時間緊、任務(wù)重的情況下，遠景公司全員出動，打電話、上門拜訪幾十所學校，反復(fù)和學校溝通，向?qū)W生闡明企業(yè)優(yōu)勢和未來發(fā)展前途，不放棄任何一個畢業(yè)學生，終于完成了這個幾乎不可能的任務(wù)。合肥京東方光源顯示公司的負責人感激的說，沒有遠景我們就不能如期投產(chǎn)，遠景公司為我們創(chuàng)造的潛在價值是無法估量的，有了遠景公司的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，我們再也沒有任何用人的后顧之憂了。
　? 正是憑著這種執(zhí)著的精神、專業(yè)周到的服務(wù)和認真負責的態(tài)度，劉新強贏得了企業(yè)和就業(yè)者的一致信賴和好評，遠景公司也被比亞迪、京東方等公司評為優(yōu)秀人才供應(yīng)商。2012年，劉新強被中共合肥市委組織部、市委宣傳部、共青團合肥市委、合肥市人社局等九部門聯(lián)合授予首屆“合肥市青年創(chuàng)業(yè)獎”提名獎，這正是對他的一種肯定。
做服務(wù)社會的公司，做服務(wù)社會的人
　? “公司要以社會責任為己任，在注重經(jīng)濟效益的同時要更注重社會責任”，這是劉新強經(jīng)常掛在嘴邊的一句話。2008年，由于國際金融危機的影響，就業(yè)市場極端蕭條，各地企業(yè)紛紛裁員。為了緩解我省大學生就業(yè)壓力，劉新強率領(lǐng)公司團隊奔波于上海、蘇州、寧波等地，聯(lián)系企業(yè)合作伙伴，反復(fù)溝通，每個企業(yè)最少都上門七、八次，許多的企業(yè)被他們的執(zhí)著感動，愿意提供最大的幫助。就這樣，劉新強和他的團隊為我省大學生爭取到了近二千個工作崗位。
　? “我們扎根這座城市，就要為這座城市做出貢獻”。隨著國內(nèi)外經(jīng)濟的陸續(xù)復(fù)蘇，大量企業(yè)重新恢復(fù)生產(chǎn)，就業(yè)市場由就業(yè)難轉(zhuǎn)化為招工難，企業(yè)紛紛面臨用工荒。而合肥此時正處在大發(fā)展大建設(shè)的關(guān)鍵時期，大批知名企業(yè)落戶合肥，人力需求極為旺盛。劉新強再次率領(lǐng)他的團隊走鄉(xiāng)鎮(zhèn)、拜學校，多方位開拓招工渠道，有力的滿足了合肥招商引資帶來的眾多企業(yè)的人力需求。同時，遠景公司還和合肥臺商協(xié)會合作成立“合肥聯(lián)合企業(yè)發(fā)展交流中心”，服務(wù)在肥臺商，宣傳合肥，為臺商來肥投資提供咨詢和人才服務(wù)，為合肥市招商引資作出了積極的貢獻。
　? 遠景公司經(jīng)常開辦大學生免費就業(yè)指導(dǎo)課，每年都會為大學生免費提供假期工作崗位，使在校生能提前接觸社會、了解社會，幫助他們正確的定位自我，適應(yīng)社會。劉新強說，“這已經(jīng)不僅僅是我的工作，而且是我的責任”。
　? “人是社會人，要做對社會有利的事”。劉新強是合肥市無償獻血義務(wù)宣傳員，經(jīng)常利用周末時間義務(wù)宣傳免費獻血。從他2002年第一次獻血以來，每年堅持獻血800cc,累計獻血超過8000cc，被中國人民共和國衛(wèi)生部、中國紅十字會、中國人民解放軍總后勤部聯(lián)合授予“2006--2007年度全國無償獻血奉獻獎”銅獎。
　? 劉新強還是合肥市瑤海區(qū)人民法院人民陪審員，為履行好這份職責，他自學法律課程，刻苦鉆研有關(guān)法律知識，每次開庭前都認真查閱案卷，了解案情，力求更好地維護法律的尊嚴和弱者的利益。六年來，劉新強參加陪審活動上百起，從未缺席，大部分意見被采納，得到瑤海區(qū)人民法院的好評。

繼承民進優(yōu)良傳統(tǒng)，做優(yōu)秀民進人?

　? 作為一名民進會員，劉新強以民進先輩為榜樣，積極履行參政議政職責。他立足本職，利用職業(yè)優(yōu)勢深入研究大學生就業(yè)和專業(yè)對口等問題，提出“對大學生課程進行改革，更好地適應(yīng)就業(yè)環(huán)境”、“調(diào)整中等職業(yè)學校實習時間”等多份高價值的建議，被合肥市政協(xié)《社情民意》和《合肥民進》刊登，獲得好評。
　? 劉新強積極參加民進組織的各類社會服務(wù)活動，通過捐資助學、扶貧濟困等方式，為社會貢獻力量。他長期關(guān)注農(nóng)村貧困留守兒童，通過民進這個平臺，向他們贈送書籍和英語磁帶。5·12汶川大地震后，劉新強積極響應(yīng)號召，第一時間趕到民進合肥市委會奉上自己的一片愛心，同時組織公司的員工為合作單位四川職業(yè)技術(shù)學院的學生捐款捐物，安置一百多名災(zāi)區(qū)學生就業(yè)，展現(xiàn)了一個民進會員的風采。
　? 劉新強說，“老會員是我們民進的寶，正是他們的無私奉獻，才有了我們民進的今天，我們不能忘記他們”。在他的建議下，民進蜀山一支部每年春節(jié)都去看望慰問本支部的老會員，給他們送去溫暖和祝福。
　? 由于劉新強表現(xiàn)突出，2011年，民進合肥市委授予他“民進合肥市先進個人”榮譽稱號。對于已取得的成績，劉新強并不滿足，“目前公司還是處于爬坡時期，所以不能懈怠”、“作為一名新時代的民進人，和民進前輩比起來，我做得還遠遠不夠?！眲⑿聫娬f。

（責任編輯：張潤天）