她曾遠赴法國留學(xué)深造，學(xué)成回國后，她扎根教育事業(yè)，傾心奉獻青春歲月。她情系統(tǒng)戰(zhàn)，在統(tǒng)一戰(zhàn)線這片沃土上孜孜不倦地耕耘著。老師們把她視為“娘家人”，學(xué)生們把她視為“主心骨”。她就是民進云南省委會副主委、云南中醫(yī)學(xué)院院長李瑪琳。

“做統(tǒng)戰(zhàn)工作的過程也是不斷學(xué)習(xí)的過程”

　　1986年，李瑪琳被教育部選派到法國留學(xué)?；貒螅皇∥y(tǒng)戰(zhàn)部列為黨外代表人士，參加參政議政工作?！爱?dāng)時有一些協(xié)商會請我們?nèi)ヌ嵋庖娊ㄗh，后來我被推選為全國人大代表”，李瑪琳說，在參政議政的工作中，她接觸并加入了民進云南省委的大家庭。

　　面對新工作，她抓緊一切時間和機會加油充電，向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向前輩學(xué)、向身邊同事學(xué)、向工作對象學(xué)，在認真研究黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線理論、方針、政策的基礎(chǔ)上，深入揣摩統(tǒng)戰(zhàn)工作的方式方法。

　　“在新的歷史條件下，社會主義協(xié)商民主，是中國社會主義民主政治的特有形式和獨特優(yōu)勢”，李瑪琳說，“大力推進協(xié)商民主建設(shè)，有利于擴大公民有序政治參與、更好實現(xiàn)人民當(dāng)家作主的權(quán)利，促進科學(xué)民主決策、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，化解矛盾沖突、促進社會和諧穩(wěn)定，發(fā)揮我國政治制度優(yōu)越性，增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信?！?/p>

　　“本以為統(tǒng)戰(zhàn)工作和以前參政議政工作沒什么不同，可工作起來才發(fā)現(xiàn)一切和想象的大不相同。統(tǒng)戰(zhàn)工作頭緒多，涉及領(lǐng)域廣，既是一項政治性、政策性很強的工作，又是一項人情味濃、藝術(shù)性高的工作，做好工作并不容易，需要不斷學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新?！边@是她多年的工作感悟。

“統(tǒng)戰(zhàn)工作讓正能量生動起來”

　　高校是人才聚集高地，統(tǒng)戰(zhàn)資源豐富，黨外人士數(shù)量多、層次高、代表領(lǐng)域廣、社會影響大。怎么樣把這些黨外人士組織起來，更好地接受中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)？李瑪琳說：“我認為，統(tǒng)一戰(zhàn)線的特質(zhì)是具有中國特色的包容性政治?！?/p>

　　“高校學(xué)子將來步入社會，更多的是先要通過認同社會主流思想價值觀來引導(dǎo)自身行為，以便更好的融入現(xiàn)實社會。如果不加以引導(dǎo)，一些教師課堂講壇表述背離社會主義核心價值觀內(nèi)容，會對學(xué)生造成很大的影響?！痹谑∥y(tǒng)戰(zhàn)部的大力推進下，各個高校全面開展黨外知識分子聯(lián)誼會和黨外留學(xué)人員聯(lián)誼會的建設(shè)。李瑪琳擔(dān)任了中醫(yī)學(xué)院兩個聯(lián)誼會的會長。

　　李瑪琳說，做宣傳引導(dǎo)確實很有必要，但是這項工作也特別強調(diào)包容，強調(diào)學(xué)生作為社會主義接班人，要服務(wù)國家、服務(wù)社會的意識，讓正能量變得生動起來?！斑@些意識需要老師言傳身教，我們不是把思想政治工作單單交給輔導(dǎo)員、班主任。我們在很多年前就意識到這個問題，于是我們一直致力于做一個全員育人的模式，每個老師對學(xué)生的思想政治工作都有責(zé)任?！?/p>

　　在這樣的模式推動下，中醫(yī)學(xué)院從書記、院長到普通職工，都有聯(lián)系宿舍、學(xué)生的制度，并建立工作臺賬?！拔覀冊诼?lián)系學(xué)生的過程中，談了什么，做了什么，都是有記錄的。感受到組織的溫暖，對于凝聚人心，發(fā)揮專業(yè)特長，成長成才，服務(wù)社會起到了很重要的作用。”

　　“統(tǒng)戰(zhàn)組織是為了促進大家在政治上達成共識，這個平臺一旦搭建起來，大家在交流溝通的過程中成為朋友，在生活中、工作上遇到問題，有了傾訴的地方，有了反映、解決問題的地方，有了疏泄情緒的渠道，維護了社會的和諧穩(wěn)定?！崩瞵斄帐沁@樣說的，也是這樣做的。她在為黨外人士成長搭橋鋪路的同時，她積極幫助黨外人士建言獻策渠道，為黨外人士發(fā)揮參政議政、民主監(jiān)督作用創(chuàng)造條件、做好服務(wù)。每年“兩會”前夕，她最大限度地將師生的心愿帶到“兩會”上去，更廣泛的反映社情民意。

“統(tǒng)戰(zhàn)干部，是統(tǒng)戰(zhàn)成員的親人、家人”

　　日常工作中，李瑪琳就像一位細致周到的“后勤部長”。她的電話在在校內(nèi)師生中公開，許多人都特別愿意向她反映學(xué)習(xí)生活中遇見的具體問題。她細心地把每位師生向她反映的問題都記在自己的手機上，并且及時安排相關(guān)的部門和人員去處理和解決。

　　李瑪琳捧著愛心與敬意與每一位統(tǒng)一戰(zhàn)線成員真誠交往，與他們結(jié)下了深厚的情誼。工作間隙，她常常和統(tǒng)一戰(zhàn)線成員們閑話家常，說說家里的孩子、老人，在談笑間輕松拉近彼此的距離。知性溫柔的她，初次見面亦使人心生信任；外向樂觀的她，總是在不自覺中傳遞出溫暖的能量。

　　對此，李瑪琳是這樣看待的：“統(tǒng)戰(zhàn)工作就是團結(jié)凝聚人的工作，我們的工作不僅在8小時以內(nèi)，還要延伸到8小時以外，關(guān)心大家生活，為他們解決后顧之憂不是分外事，而是統(tǒng)戰(zhàn)工作的一項重要內(nèi)容”。

　　歲月變遷，李瑪琳對統(tǒng)戰(zhàn)工作的信念和執(zhí)著依舊，她對統(tǒng)一戰(zhàn)線成員的真心和熱心依舊。在腳踏實地的開拓中，她也感受到，隨著改革深化、體制轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型和利益調(diào)整，統(tǒng)戰(zhàn)干部要有“本領(lǐng)恐慌”的危機感，奮起直追的緊迫感。她認為，有了危機感，便有了高標準做好工作的學(xué)習(xí)意識、自律意識，便能夠居安思危，隨著條件、形勢的變化和統(tǒng)戰(zhàn)對象的變化，不斷研究新問題，提出真知灼見，找準問題的關(guān)鍵。