民進河北省委機關(guān)現(xiàn)設(shè)有三部一室，組織部、宣傳部（參政議政部）、社會服務(wù)部、辦公室，機關(guān)編制20人，現(xiàn)有干部及工勤人員18人 ，取得公務(wù)員編制身份的有15人，其中廳級干部2人，處級干部5人。 

　　民進河北省委按照民進中央的要求，高度重視機關(guān)建設(shè)，按照“機構(gòu)設(shè)置合理，制度健全規(guī)范，干部隊伍精干，政治思想堅定，文化觀念先進，紀(jì)律作風(fēng)嚴(yán)明，黨派業(yè)務(wù)精通，工作運轉(zhuǎn)流暢”的目標(biāo)，扎實推進機關(guān)文化建設(shè)、人才隊伍和能力建設(shè)、制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、參謀型、服務(wù)型機關(guān)，取得了可喜的成績 。

民進中央常務(wù)副主席羅富和到民進河北省委就民進的機關(guān)建設(shè)進行視察指導(dǎo)

　　一 、建立健全規(guī)章制度，建立長效工作機制，各項工作做到有章可循

　　民進河北省委始終堅持把加強制度建設(shè)作為做好機關(guān)各項工作的基礎(chǔ)，特別強調(diào)各項工作的制度化、規(guī)范化和程序化，比較系統(tǒng)地制定并完善了一批必要的規(guī)章制度，建立“職責(zé)明確、行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)”的工作機制，實現(xiàn)了機關(guān)工作的目標(biāo)管理，并把目標(biāo)責(zé)任同干部年終考核掛鉤，做到了管理科學(xué)有序。通過學(xué)習(xí)制度來提高全體干部職工的理論學(xué)習(xí)自覺性；通過工作運行制度來規(guī)范各類文件的收閱、辦理、歸檔、制發(fā)；通過部室目標(biāo)管理考核制度，明確各個部門機構(gòu)及各個工作崗位的職責(zé)，明確工作程序，推進各項工作的有效落實。

　　為提高機關(guān)執(zhí)行力和運行效率，建立健全了機關(guān)中層例會制度。每周一上午，機關(guān)專職副主委、秘書長主持召開由機關(guān)各處室負責(zé)人參加的機關(guān)中層例會�？偨Y(jié)調(diào)度上周工作、部署本周重點工作，協(xié)調(diào)安排各部門日常工作等，長期堅持，有效加強了日常工作的規(guī)范運作，強化了責(zé)任意識，密切了各部門的協(xié)作，提高了工作的時效。

　　民進河北省委著力加強對機關(guān)財務(wù)、車輛管理。制定了嚴(yán)格的財務(wù)管理制度，如預(yù)算編制及管理制度、經(jīng)費審批報銷制度、差旅費開支管理制度等等，保證了財務(wù)管理的規(guī)范、公開、民主和科學(xué)。按照省政府事務(wù)管理局的要求，成立了以駐會副主委任組長的公務(wù)用車問題專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對機關(guān)車輛的日常組織協(xié)調(diào)、檢查監(jiān)督、清理糾處、建章立制等工作。 

民進河北省委機關(guān)干部多次參加省委黨校、省社會主義學(xué)院組織的干部培訓(xùn)

　　二、以加強機關(guān)年輕干部培養(yǎng)為重點，努力建設(shè)高素質(zhì)的機關(guān)干部隊伍

　　近十年來，因工作需要，民進河北省委先后通過調(diào)入、公開招錄等方式補充了近10名本科以上人員進入機關(guān)，進一步優(yōu)化了干部隊伍結(jié)構(gòu)，在15名公務(wù)員中，45歲以下的有10名，占66%，本科學(xué)歷以上者占93%。對機關(guān)年輕干部的繼續(xù)培養(yǎng)，顯得尤為突出和重要。充分認(rèn)識到這一點后，民進河北省委領(lǐng)導(dǎo)制定了培養(yǎng)、培訓(xùn)計劃，幫助年強制定學(xué)習(xí)計劃，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，引導(dǎo)年輕干部提高自覺學(xué)習(xí)的意識，樹立正確的學(xué)習(xí)理念，提高自身能力，通過持續(xù)不斷地開展形式多樣、富有實效的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、培養(yǎng)，機關(guān)年輕干部理性思考的自覺性和政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷得到提高。

　　 一是加強理論知識學(xué)習(xí)。 首先，作為民主黨派的干部，民進河北省委領(lǐng)導(dǎo)要求機關(guān)年輕干部必須學(xué)好黨的統(tǒng)戰(zhàn)理論知識。通過學(xué)習(xí)，使年輕干部進一步明確了新時期統(tǒng)一戰(zhàn)線的理論和政策創(chuàng)新，進一步增強走中國特色社會主義政治發(fā)展道路的堅定性。第二、加強民進組織的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，加強會史會章的學(xué)習(xí)。第三、加強《公務(wù)員法》的學(xué)習(xí)，要求干部按照公務(wù)員的要求高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，規(guī)范言行。

　　我們體會，干部的成長有三個環(huán)節(jié)很重要，一是集體制度的約束激勵；二是實際工作中的鍛煉；三是個人的主觀學(xué)習(xí)努力。因此，我們一方面堅持學(xué)習(xí)制度，在周四下午集中學(xué)習(xí)，聯(lián)系實際，深入討論，交流心得；另一方面，堅持在實際工作中鍛煉干部，提高政治素養(yǎng)，干中學(xué)，學(xué)著干；此外，還要求干部要做到集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，定期寫思想總結(jié)，要有文章發(fā)表。民進河北省委領(lǐng)導(dǎo)還親自多次對機關(guān)年輕干部進行集中輔導(dǎo)，多次派機關(guān)年輕干部參加統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。兩年前，在全省統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)舉辦的統(tǒng)戰(zhàn)理論知識競賽中，民進河北省委選派的機關(guān)經(jīng)過層層選拔，進入決賽取得第三名的好成績。

民進河北省委重視思想建設(shè)，在紀(jì)念建黨90周年之際，舉行“重溫歷史同心同行”活動，邀請朱永新副主席就民進會史和民進優(yōu)良傳統(tǒng)做主題報告

　　二是針對黨派工作特殊內(nèi)容，加強對機關(guān)干部業(yè)務(wù)及各方面知識的培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)。

　　民進機關(guān)工作所對應(yīng)的是中共黨委、政府及政府各部門、民主黨派上級機關(guān)和下級機關(guān)、廣大基層組織和會員，不僅需要政策理論水平，又要有廣博的知識和組織協(xié)調(diào)能力，只有一專多能、一身多任才能得心應(yīng)手。為提高機關(guān)干部綜合素質(zhì)，民進河北省委注重加強對機關(guān)年輕干部業(yè)務(wù)知識及各方面知識培訓(xùn)。新錄用的公務(wù)員，都要參加公務(wù)員初任培訓(xùn)后才能進入工作崗位。今年上半年，機關(guān)所有處級以下年輕干部分期分批參加了干部履職能力培訓(xùn)，還根據(jù)分工參加會計、檔案管理等方面的專業(yè)培訓(xùn)。此外，民進河北省委還在機關(guān)深入開展了法律法規(guī)、行政管理知識、信息化知識和黨派機關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高協(xié)調(diào)組織、文字表達、溝通聯(lián)絡(luò)等業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

　　同時，還通過多種途徑，到各兄弟省市組織學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，到西柏坡、井岡山等革命勝地接受愛國主義教育，到會中央?yún)⒂^會史展，接受會使教育。

　　三是針對黨派干部服務(wù)性強、職能綜合多有交叉的特點，加強思想和作風(fēng)建設(shè)，增強團隊意識。

　　思想和作風(fēng)建設(shè)體現(xiàn)在共同價值觀念的倡導(dǎo)、機關(guān)積極向上的氛圍的營造、正氣的樹立、體現(xiàn)在清晰嚴(yán)明的紀(jì)律等各個方面。為此，民進河北省委通過同心工程，營造“團結(jié)、高效、優(yōu)質(zhì)、奉獻”的機關(guān)文化，達到與黨同心，與會同心，與地方組織和會員同心；注重培養(yǎng)干部的服務(wù)意識和奉獻精神，勤奮工作，熱情服務(wù)，把黨派機關(guān)建成成員之家，把組織的溫暖和關(guān)懷通過我們的工作送到廣大成員身上。 

　　在工作實踐中，民進河北省委還重視在舉辦大型會務(wù)活動中鍛煉提高機關(guān)工作整體協(xié)調(diào)配合水平。在每次活動之后，都及時對會務(wù)活動的組織協(xié)調(diào)服務(wù)狀況進行總結(jié)考評交流，汲取經(jīng)驗、分析差距，提出改進建議，如此，增進了同事間的了解，促進了機關(guān)內(nèi)部的溝通和協(xié)調(diào)，增強了機關(guān)的凝聚力，提高了會務(wù)工作能力。

民進河北省委舉行2012年迎春聯(lián)歡會

　　三、推進信息化建設(shè)，提高工作現(xiàn)代化水平

　　民進河北省委把提高機關(guān)信息化水平作為推進機關(guān)管理現(xiàn)代化和行政能力的重要抓手，制訂了信息化建設(shè)計劃，著力推進機關(guān)局域網(wǎng)建設(shè)、辦公自動化建設(shè)、建立河北民進網(wǎng)站等工作以此推進干部業(yè)務(wù)知識的更新、現(xiàn)代化辦公的能力提高，提高辦事效率和質(zhì)量。

　　2003年，民進河北省委機關(guān)建設(shè)并開通了局域網(wǎng)。與此同時，省委會在網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和辦公自動化硬件設(shè)備建設(shè)上加大了投入，辦公設(shè)備擁有量逐年提高，為機關(guān)信息化水平和辦公自動化水平的提高創(chuàng)造了條件。 2005年底，民進河北省委開通了河北民進網(wǎng)站。局域網(wǎng)的建立和網(wǎng)站的開通，在我們參政議政、準(zhǔn)確及時地反映社情民意、對外宣傳等工作中，發(fā)揮了重要作用。同時，也大大提高了機關(guān)人員的辦事效率。近年來，民進河北省委對河北民進網(wǎng)站進行了幾次重大技術(shù)調(diào)整和版面調(diào)整，先后鏈接了會中央網(wǎng)站和一些兄弟省市的網(wǎng)站，并充分利用網(wǎng)站進行“人才庫”建設(shè)，開展網(wǎng)上工作交流，開辟網(wǎng)上論壇，就有關(guān)調(diào)研課題征集資料、組織研討，由此大大提高了工作效率，也促進了機關(guān)會務(wù)工作方式的轉(zhuǎn)變，帶動了全省的信息化建設(shè)工作。與此同時，機關(guān)制定了相應(yīng)的管理制度，網(wǎng)絡(luò)管理水平也在逐年提高。

　　2009年，民進河北省委被民進中央授予“電子信息化先進單位”。

民進河北省委利用節(jié)假日組織機關(guān)干部進行游園活動，在同心石前合影

　　四 、開放視野，加強聯(lián)絡(luò)，拓展機關(guān)工作資源

　　民進河北省委解放思想，加強與廣大會員的聯(lián)系，加強省市民進組織機關(guān)的互動，加強與黨政部門的聯(lián)系，建立協(xié)作關(guān)系，做好整合互補，拓展民進辦公資源，為參政黨更好履行職能服務(wù)，取得了一些實效。

　　一是調(diào)動民進會員的積極性，建立民進會員資源庫，發(fā)揮骨干會員的資源優(yōu)勢，邀請廣大會員、尤其是骨干會員，積極參與會務(wù)活動，參與調(diào)研、社會服務(wù)活動，參與大型聯(lián)合活動的組織服務(wù)，為會務(wù)活動提供資源支持、做好服務(wù)。 

　　二是加強民進省市組織機關(guān)的互動，密切協(xié)作，優(yōu)化資源。民進組織省市機關(guān)的資源都力有不逮。在各項工作中，河北民進省市組織之間，逐漸形成了配合協(xié)作的良好傳統(tǒng)。在各項工作中，民進河北省委得到了各個市級組織、尤其是省會城市民進組織機關(guān)干部的大力支持，而各個市級組織，也就附近區(qū)域毗鄰城市之間，比如秦唐滄、邯鄲邢臺等，形成互動，相互支持。在開展聯(lián)合活動、或一方有大型活動時候，相互馳援，資源共享。 

　　三是積極主動密切與黨政機關(guān)以及統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)相關(guān)部門的聯(lián)系，加強協(xié)作，拓展資源。民進河北省委領(lǐng)導(dǎo)特別倡導(dǎo)機關(guān)干部要有開放意識，要積極主動，加強與黨政機關(guān)以及統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)其他部門的聯(lián)系，加深友誼，加強協(xié)作，爭取支持。密切與中共省委統(tǒng)戰(zhàn)部的聯(lián)系，密切與中共各市委統(tǒng)戰(zhàn)部的聯(lián)系，邀請對口協(xié)商部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)座談聯(lián)絡(luò)，交流工作，征求意見。尤其是借助提案辦理過程中走訪形式，一方面熱情接待來訪的提案承辦單位領(lǐng)導(dǎo)和同志，深入交流，建立聯(lián)系，探求協(xié)作，同時也主動做好配合工作，理解政府部門的苦衷，減少他們的工作量，得到了他們的好評；另一方面，民進河北省委機關(guān)干部學(xué)習(xí)民進中央領(lǐng)導(dǎo)的做法，主動到政府相關(guān)部門拜訪，介紹情況，獲取信息。 通過加強聯(lián)絡(luò)，密切關(guān)系，互動協(xié)作，民進河北省委在以后的大型會務(wù)活動安排、調(diào)研活動的安排、參政議政信息收集以及機關(guān)后勤事務(wù)辦理過程中，都得到了這些部門的大力幫助和支持，成為民進機關(guān)工作的延伸資源，獲得了很大助益！ 

　　幾年來，民進河北省委在機關(guān)建設(shè)上雖然取得了一些的成績，但同時也存在一些不足，面臨一些問題和困惑。

　　現(xiàn)在，參政黨履行職能的范圍越來越廣泛，參與的形式、內(nèi)容也不斷拓展，要求機關(guān)干部更廣泛、更深入地參與其中，要求機關(guān)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)、調(diào)研水平和文字綜合表達能力也相應(yīng)提高。而目前，黨派機關(guān)干部的培訓(xùn)機會少、方式單一，與外界的接觸面窄，鍛煉機會少，信息渠道少，而針對黨派機關(guān)干部素養(yǎng)需求的培訓(xùn)資料匱乏，這與形勢需要有差距。

　　另外，民進機關(guān)屬于小而全，編制有限，人員不多，但職能繁雜，在機構(gòu)設(shè)置上多有交叉，工作各有特色，需要繼續(xù)探討有效的運行管理機制。

　　今后，民進河北省委在機關(guān)建設(shè)工作上將會進一步提高認(rèn)識，開闊思路，加大力度，相信在民進中央的領(lǐng)導(dǎo)下，我們的機關(guān)工作一定會從自身建設(shè)的實際出發(fā)，不斷破除舊的觀念、體制和做法的束縛，以寬廣的眼界觀察形勢，以創(chuàng)新的思想謀求發(fā)展，切實提高機關(guān)的辦事效率和能力，建設(shè)出一個充滿生機與活力的新機關(guān)。