組織部五年工作總結
來源：民進中央組織部 發(fā)布時間：2012-11-19 作者：
五年來，全會組織工作按照 “有思有行、集智聚力，順勢而為、開拓創(chuàng)新”的工作思路，以有序推進會內民主為主線，以建設符合時代要求的高素質參政黨為目標，努力選干部、配班子，精心建隊伍、聚人才，重點抓基層、打基礎，各項工作取得新成績。
組織發(fā)展概況
五年來，全會組織發(fā)展穩(wěn)步有序，會員整體素質不斷提高。截至2012年上半年，全會共有會員12.98萬人，平均年齡50.9歲，女會員占48.2%。大學以上學歷的占71%；中高級職稱以上的占84.9%；教育界占65.3%（其中高等教育13.4%，基礎教育51.9%），文化藝術界占5.9%，出版界占2.1%，科學技術界占2.4%，醫(yī)藥衛(wèi)生界占6.3%；經濟界占6.5%；機關團體占7.7。各級人大代表1886人，各級政協(xié)委員10584人，處級以上政府及司法機關任職人員826人。全會省級組織29個，市級組織266個，縣級組織62個，基層組織6561個。與五年前相比，會員總人數(shù)增長22%，各級人大代表和政協(xié)委員人數(shù)分別增長7.3%和14.7%，處級以上政府和司法機關任職人員增加了2.4%。新發(fā)展會員平均年齡有所降低，學歷、層次進一步提高。會員的整體界別結構不斷改善，教育、文化、出版為主的重點界別繼續(xù)保持較高的比例，新階層人士比例有所提高。全會基本形成了一支政治素質較高、界別結構較合理、在各個領域業(yè)務學術能力較強的隊伍，很好地發(fā)揮了參政黨的作用和職能。
紀念改革開放三十周年民進擔任政府和司法機關實職人員座談會
民進中央領導會見科技界會員
五年工作情況
“十大”以來，全會組織工作每年都有一個主題和重點：
2008年換屆伊始，一批新一代代表人士走上各級領導崗位，全會以加強領導班子建設為重點，推進領導班子的制度和作風建設，開展會內監(jiān)督工作，以領導班子建設推動全會自身建設；
民進新任中央委員、省級組織副主委培訓班
2009年召開“民進全國組織工作會議”，認真研究和分析當前我會工作面臨的新形勢新要求，及時召開民進全國組織工作會議，總結交流經驗，探索新時期參政黨組織建設的規(guī)律，進一步明確我會組織工作的目標、任務和方向，對我會組織工作進行了全面部署；
民進全國組織工作會議
2010年開展創(chuàng)建“民進全國先進地方組織、先進基層組織”的活動，規(guī)范了基層工作制度，豐富了基層組織活動的內容和形式，積累了基層工作經驗，在全會掀起了加強自身建設的新高潮；
民進全國先進地方組織、先進基層組織表彰大會頒獎
2011年貫徹落實《2010—2020年黨外代表人士教育培訓改革和發(fā)展綱要》精神，堅持人才強會戰(zhàn)略，重點結合市級組織換屆和省級組織換屆籌備工作加強后備干部隊伍，為我會更好地履行參政黨職能和換屆工作做好人才儲備；
民進全國骨干會員培訓班開班式
2012年做好中央和省級組織換屆工作，貫徹《中共中央關于加強新形勢下黨外代表人士隊伍建設的意見》精神，將換屆工作與提高組織工作水平相結合，在順利完成新老交替的同時，全會各項組織工作水平都得到加強。
對省級組織換屆工作進行指導