全國政協(xié)副秘書長、常務(wù)委員會委員朱永新今天下午做客人民網(wǎng)談教育改革，談到教育公平和農(nóng)村教育空洞化，他認(rèn)為主要問題是農(nóng)村教師流失嚴(yán)重，建議國家制定政策提高農(nóng)村教師待遇，留住好老師。

朱永新表示，教育公平包括了軟硬件兩個方面，近幾年隨著“普九”以及“兩基”的達標(biāo)，全國學(xué)校的硬件設(shè)施都已經(jīng)有了很大的變革和改善?，F(xiàn)在最關(guān)鍵的問題是在軟件方面，尤其是教師，因為教師的品質(zhì)決定了學(xué)校的品質(zhì)。但現(xiàn)在農(nóng)村教師留不住，好教師都往城里走，村里的好教師往鎮(zhèn)里走，鎮(zhèn)里的好教師往縣城走，縣城的好教師往市里走，層層地“割韭菜”，導(dǎo)致很多農(nóng)村孩子受不到好的教育。“好老師走了，學(xué)校就荒廢了，孩子就轉(zhuǎn)走了”。這樣一來，農(nóng)村教育的空洞化，成了大問題。

對于如何解決農(nóng)村教育空洞化、留住好老師，朱永新認(rèn)為，最關(guān)鍵首先要制定政策，“重賞之下必有勇夫”，必須保證農(nóng)村教師的基本待遇，還要有農(nóng)村和邊遠地區(qū)的津貼，鼓勵他們?nèi)?。他說早晨有很多農(nóng)村教師給他在網(wǎng)上留言，說他們一個月工資一千來塊錢，和城里的教師差距太大。有些特崗教師，工資才1400元，如此是很難長期留住他們的。