“工作中，我遇到很多職工因沒有依法維權(quán)從‘受害者’變成‘加害者’，在全面依法治國背景下，職工維權(quán)也亟須加強(qiáng)引導(dǎo)，納入法制軌道?！比珖f(xié)委員施杰律師表示，在引導(dǎo)職工依法維權(quán)中，除了政府、工會(huì)，律師也應(yīng)該積極發(fā)揮作用。他提出，律師不能只做維權(quán)“救火隊(duì)員”，更要做引導(dǎo)依法維權(quán)的燈塔，在合法維護(hù)權(quán)益的路上指明方向。

　　施杰委員建議，通過“三個(gè)轉(zhuǎn)變”讓律師積極為職工維權(quán)提供及時(shí)有效的法律服務(wù)：

　　擴(kuò)充維權(quán)隊(duì)伍。將代理困難職工維權(quán)案件的律師范圍輻射到所有熱心公益、積極參與職工維權(quán)援助的律師。同時(shí)將代理的這類案件納入考核、評(píng)定的參考依據(jù)，通過維護(hù)職工權(quán)益杰出律師的評(píng)選等方式提高律師參與的積極性。

　　在工作方式上變“被動(dòng)”為“主動(dòng)”。改變過去被動(dòng)等待困難職工前來申請(qǐng)?jiān)哪Ｊ?，由“在上面等”改為“到下面找”，?dòng)員律師積極主動(dòng)深入基層展開拉網(wǎng)式排查，將法律服務(wù)工作向基層單位延伸、向困難群體延伸。

　　服務(wù)內(nèi)容多元化。在服務(wù)內(nèi)容上變“單一的訴訟代理”服務(wù)為法律宣傳、法律咨詢、調(diào)解仲裁、訴訟代理等“多元”服務(wù)，優(yōu)化資源，拓展領(lǐng)域，使職工維權(quán)工作更富成效。