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高云委員:讓文藝領(lǐng)軍人才選配過程在理性與陽光下進(jìn)行

發(fā)布時(shí)間:2015-03-10  來源:中國網(wǎng)

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全國政協(xié)委員、江蘇文化廳副廳長高云

  中國網(wǎng)3月9日訊(記者 段留芳)文藝領(lǐng)軍人才,是“時(shí)代風(fēng)氣的先覺者、先行者、先倡者?!?是文藝的創(chuàng)新者、創(chuàng)作的示范者和發(fā)展的引領(lǐng)者,但是從各地選配藝術(shù)領(lǐng)軍人物的情況看,存在著一些問題,如憑感覺、感情選人,憑“群眾”反映、“社會”影響用人等。為此全國政協(xié)委員、江蘇省文化廳副廳長高云在《關(guān)于重視并規(guī)范文藝領(lǐng)軍人才選配工作的提案》中建議制訂可量化、可比對、可操作的選配條件,減少憑感覺和感情評估的自由裁量空間,讓整個(gè)選配過程在“理性”與“陽光”的前提下進(jìn)行。

  高云委員在提案中提到,文藝領(lǐng)軍人才,往往是“時(shí)代風(fēng)氣的先覺者、先行者、先倡者?!?因而又都是文藝的創(chuàng)新者、創(chuàng)作的示范者和發(fā)展的引領(lǐng)者。

  歷史上的文藝領(lǐng)軍人物,多為自然形成。今天則是在自然生成的基礎(chǔ)上,由組織選配而出。于是,能不能選配好文藝領(lǐng)軍人才就顯得格外的重要。

  一、選配好文藝領(lǐng)軍人才,是構(gòu)筑文藝高峰的需要。習(xí)總書記指出:在文藝創(chuàng)作方面,存在著有數(shù)量缺質(zhì)量、有“高原”缺“高峰”的現(xiàn)象。當(dāng)前,構(gòu)筑文藝高峰,已然成為了黨和政府的殷切期望,歷史發(fā)展的時(shí)代命題,當(dāng)代藝術(shù)家的社會使命。

  所謂的文藝高峰,是由文藝精品與文藝人才構(gòu)成,杰出的藝術(shù)大家是其最為顯著的標(biāo)志。而文藝領(lǐng)軍人才,是最接近文藝高峰、最有力的“高峰”沖刺者。今天仰視的文藝高峰,正是昨天的領(lǐng)軍人物;今天的領(lǐng)軍人才,選配得好,就一定會鑄就成明天的文藝高峰。

  二、選配好文藝領(lǐng)軍人才,也是引領(lǐng)文藝發(fā)展,出精品、出人才的需要。歷史的看,人才以作品而立,時(shí)代因人才而榮,人才總是伴隨著作品,扎堆的涌現(xiàn),在扎堆的人才中,總有領(lǐng)軍人物在發(fā)揮著示范引領(lǐng)作用。所以,選配好文藝領(lǐng)軍人才,也就握住了出精品、出人才的“金鑰匙”。

  三、選配好文藝領(lǐng)軍人才,還是營造一方“積極健康、寬松和諧”的文藝生態(tài)的需要。 好的文藝領(lǐng)軍人才,不僅是德藝雙馨的藝術(shù)家,還是甘于為他人服務(wù)、具有協(xié)調(diào)能力的組織者。選配好文藝領(lǐng)軍人才,就會讓一方的文藝生態(tài)風(fēng)清氣正、生氣勃勃,有利于文藝創(chuàng)作、有利于人才涌現(xiàn)。

作者:     責(zé)任編輯:張禹