本報北京3月10日訊（記者 高毅哲）“一些企業(yè)也想創(chuàng)新，但苦于缺乏掌握創(chuàng)新方法的專門人才——創(chuàng)新工程師。”全國政協(xié)委員、民進河北省委副主委、河北工業(yè)大學(xué)副校長檀潤華認為，這已成為中小企業(yè)提升自主創(chuàng)新能力的一大障礙。

　　檀潤華表示，中小企業(yè)在研發(fā)中缺少的是能盡快把企業(yè)的東西變成新技術(shù)產(chǎn)品的人才，這些人才未必一定要是博士甚至碩士，而是要具備多學(xué)科素養(yǎng)，善于用外行方法解決內(nèi)行難題的工程師。目前高校中能夠培養(yǎng)創(chuàng)新工程師的教師嚴重不足，只有通過跨學(xué)科研究成長出的優(yōu)秀教師團隊，才能為企業(yè)培養(yǎng)創(chuàng)新工程師。

　　檀潤華建議，應(yīng)該實施面向中小企業(yè)的創(chuàng)新工程師培育示范工程，幫助企業(yè)提升自主創(chuàng)新能力與市場競爭力，進而起到示范引領(lǐng)作用。同時，可在一些區(qū)域選擇試點高校，建立高水平創(chuàng)新方法師資基地，每個基地培養(yǎng)至少10名創(chuàng)新方法三級以上水平的優(yōu)秀師資。