民進(jìn)昆明市盤龍區(qū)基層委向三轉(zhuǎn)灣村小學(xué)捐贈(zèng)教師辦公桌椅（左一王明坤）

　　一、熱愛(ài)組織，默默奉獻(xiàn)

　　王明坤同志熱愛(ài)民進(jìn)組織，表現(xiàn)在他對(duì)民進(jìn)工作的熱忱和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神以及高度的政治責(zé)任感。他把1985年入會(huì)之事形容為人生中找到了一個(gè)新航標(biāo)，并為此努力前行。在民進(jìn)盤龍區(qū)基層委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“基層委”）領(lǐng)導(dǎo)班子中，他的工作量是最大的。他身兼數(shù)職，每年他要參加的各種會(huì)議、活動(dòng)達(dá)70余次之多。在完成本職工作后，他幾乎把所有的時(shí)間用于這些工作。而他身患多種疾病，雙腿股骨壞死、雙眼白內(nèi)障、雙耳混合性耳聾，但他從不對(duì)人說(shuō)起，長(zhǎng)期帶病堅(jiān)持工作，無(wú)怨無(wú)悔。只是到了病情發(fā)作時(shí)，大家才知道。他對(duì)我們說(shuō)，“是組織培養(yǎng)了我，我做得還不夠” 。

　　二、嚴(yán)肅認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致

　　王明坤同志待人謙和、為人低調(diào)。但他做事卻很高調(diào)，時(shí)常較真，這在班子中大家都知道。他經(jīng)常對(duì)我們說(shuō)，我們是黨派成員，尤其是基層委的領(lǐng)導(dǎo)，代表著民進(jìn)組織的形象，事情做不好，別人會(huì)看不起我們組織。2012年基層委換屆籌備工作中，他心細(xì)如發(fā)，帶領(lǐng)大家把每個(gè)程序的細(xì)節(jié)都摳了幾遍。

　　三、經(jīng)驗(yàn)豐富，注重效率

　　王明坤同志歷任兩屆基層委主委，目前是第二任期，因而有著豐富基層領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)水平，工作中善于抓住主要矛盾解決問(wèn)題。在他看來(lái)，基層組織的三大任務(wù)，自身建設(shè)、參政議政和社會(huì)服務(wù)工作，其核心是人的因素。只要解決了人的因素，其他問(wèn)題迎刃而解。

　　1、抓學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型基層組織

　　王主委常說(shuō)，我們不求是全才，但要善于學(xué)習(xí)，能力和經(jīng)驗(yàn)都是從學(xué)習(xí)中得到的。只有不斷學(xué)習(xí)，才能與時(shí)俱進(jìn)。他好學(xué)，閱讀面廣泛，因而看問(wèn)題總是比別人要敏銳，分析很透徹。加上文字功底又好，各種文字材料尤其是調(diào)研報(bào)告，都是他把最后一道關(guān)。在他的帶動(dòng)下，學(xué)習(xí)成為了基層委在開(kāi)展各種活動(dòng)中的一項(xiàng)必不可少的內(nèi)容。每次會(huì)議或活動(dòng)，都是學(xué)習(xí)交流平臺(tái)。

　　2、 抓“三化”建設(shè)，創(chuàng)新工作機(jī)制

　　王主委非常重視工作制度的健全和完善，并勇于創(chuàng)新、大膽實(shí)踐。先是成立四個(gè)工作組，即參政議政組、組織工作組、信息宣傳組和后勤服務(wù)組，分別由副主委擔(dān)任組長(zhǎng)，各帶一支隊(duì)伍，分工合作。幾年來(lái)，各項(xiàng)工作逐步邁向“三化”軌道，規(guī)范、有序、有效。2012年基層委出臺(tái)了《民進(jìn)盤龍區(qū)基層委員會(huì)會(huì)議制度》、《民進(jìn)盤龍區(qū)基層委員會(huì)信息宣傳工作條例》、《民進(jìn)盤龍區(qū)基層委員會(huì)提案征集獎(jiǎng)勵(lì)制度》、《關(guān)于主副委對(duì)基層支部分管聯(lián)系負(fù)責(zé)制度》、《關(guān)于民進(jìn)盤龍區(qū)基層委員會(huì)檔案管理規(guī)定》等一系列工作制度，極大提高了工作效能。這方面的經(jīng)驗(yàn)，如今在民進(jìn)昆明市委的各個(gè)基層組織中不斷推廣。

　　3、 抓好多支團(tuán)隊(duì)建設(shè)

　　一是基層委領(lǐng)導(dǎo)班子這個(gè)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。王主委認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)班子必須是一個(gè)具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。為打造好這支團(tuán)隊(duì)，他處處以身作則，率先垂范；尊重成員，盡力調(diào)動(dòng)他們的潛能；努力營(yíng)造一個(gè)輕松和諧的氛圍，倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互信任；講大局意識(shí)、奉獻(xiàn)精神，提倡民主作風(fēng)。換屆以來(lái)，班子成員之間已形成了相互關(guān)心、配合默契，具有較強(qiáng)凝聚力的團(tuán)隊(duì)，為此，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和廣大會(huì)員的擁戴。

　　二是參政議政人才隊(duì)伍的建設(shè)。多年的政協(xié)委員經(jīng)歷，使王主委在參政議政方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，具備了較強(qiáng)的能力。為打造好這支團(tuán)隊(duì)，他帶領(lǐng)班子做了四個(gè)方面的工作：一是找將才，做好傳幫帶工作，換屆后提拔上來(lái)的年輕副主委，現(xiàn)已能獨(dú)當(dāng)一面。二是組織人馬。建立人才庫(kù)，為參政議政工作儲(chǔ)備人才。目前，參政議政組的成員已增加到14人。三是抓好培訓(xùn)工作。四是制定激勵(lì)機(jī)制。

　　在此基礎(chǔ)上，基層委的參政議政工作不斷上新臺(tái)階。每年的調(diào)研課題都獲得了盤龍區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和表彰，每年送交民進(jìn)市委的提案素材是最多的，每年送交區(qū)政協(xié)的集體提案也是最多的，而且均有榮獲優(yōu)秀提案獎(jiǎng)。為此，基層委榮獲2012年昆明市政協(xié)先進(jìn)集體稱號(hào)。在此之前，市政協(xié)的這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)從未頒發(fā)給任何一家黨派的基層組織。

　　三是送課教師隊(duì)伍建設(shè)。這是基層委的一個(gè)亮點(diǎn)，也傾注了王主委的大量心血。幾年來(lái)，由名師工作室名師、特級(jí)教師魏光虹領(lǐng)銜，集中了我會(huì)市區(qū)級(jí)骨干教師組成的送課團(tuán)隊(duì)與捐贈(zèng)幫扶活動(dòng)一起，為山區(qū)學(xué)校、民辦學(xué)校送去優(yōu)質(zhì)示范課共計(jì)17次。獲得了當(dāng)?shù)貛熒邦I(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。而每次活動(dòng)，王主委都親自參加，精心部署，做好服務(wù)。

　　四、堅(jiān)持參加基層支部的活動(dòng)

　　王主委重視基層支部建設(shè)，他每年參加支部活動(dòng)都在10左右。他的感受有三點(diǎn)：一是及時(shí)傳達(dá)上級(jí)精神；二是了解支部情況及會(huì)員動(dòng)態(tài)，為支部解決實(shí)際困難；三是與支部所在單位領(lǐng)導(dǎo)交流、溝通，為支部開(kāi)展活動(dòng)創(chuàng)造有利條件。

　　五、近年來(lái)的榮譽(yù)

　　近年來(lái)，在王主委的帶領(lǐng)下，基層委各項(xiàng)工作規(guī)范而穩(wěn)步推進(jìn)，不斷上新臺(tái)階，成為了民進(jìn)省委、市委基層組織中的排頭兵。

　　2012年3月榮獲昆明市政協(xié)先進(jìn)集體稱號(hào)。2012年11月榮獲民進(jìn)中央“學(xué)習(xí)和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系實(shí)踐活動(dòng)先進(jìn)集體”稱號(hào)。2013年榮獲民進(jìn)云南省委“基層組織建設(shè)年先進(jìn)集體”稱號(hào)，王明坤、張文昆榮獲先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)。