愛心助學(xué)、情暖人心

　　一個活生生的企業(yè)，就蘊含著兩個巨大的力量，一是自立，一是關(guān)愛社會。先自立，然后關(guān)愛社會，一個企業(yè)，應(yīng)該秉承一個社會大理想。

　　他不僅擁有先進的經(jīng)營理念，深厚的文化修養(yǎng)和超脫的思想境界，更擁有現(xiàn)代企業(yè)家的社會責(zé)任和人文關(guān)懷，他是企業(yè)家，是民進會員，是慈善家，是社會活動家——他就是大連宜華建設(shè)集團董事局主席蘇躍升。

　　26年前，蘇躍升棄教從商，靠借來的200元錢白手起家。幾經(jīng)磨礪，2004年始，蘇躍升帶領(lǐng)的宜華集團一躍而起，成為中國建筑500強企業(yè)，年產(chǎn)值超過15億元。企業(yè)走上正軌了，蘇躍升在品嘗了事業(yè)成功帶給他的幸福感同時，一種讓“好日子也惠及他人”的樸素想法自然而然地在他心中升騰。

　　2004年，蘇躍升從電視臺一位記者處得知，莊河仙人洞某小學(xué)有50個小學(xué)生家庭生活困難，其中個別孩子其實就是孤兒，他決定到當(dāng)?shù)乜纯础?/p>

　　說去看看，其實蘇躍升是做了周全準備的。他在老師的帶領(lǐng)下，到部分貧困小學(xué)生的家里走訪。當(dāng)他發(fā)現(xiàn)有些家庭的菜只有一根蔥時，有的家庭地面坑洼不平無法下腳時，這位在商場上叱詫風(fēng)云的男子漢沉默了，他拿出現(xiàn)金送給所有走訪過的家庭。并當(dāng)即決定，50個小學(xué)生的上學(xué)、生活費、交通費由他全包下了，而且還讓集團員工到這個小學(xué)給孩子們修整了操場，買齊了孩子們急需的體育設(shè)施。當(dāng)蘇躍升得知這個學(xué)校的老師從沒出過遠門時，每到教師節(jié)他都會請那些老師來大連旅游，不論公務(wù)多繁忙，他都堅持全程陪同。后來當(dāng)那個小學(xué)的校長激動地拎著兩只大骨雞來大連表示感謝時，當(dāng)初向蘇躍升介紹50個小學(xué)生故事的記者，才知道蘇躍升已悄悄地做了這么多。

　　2009年，蘇躍升得知開發(fā)區(qū)有18名孤兒處于無人資助的狀態(tài)。他及時和有關(guān)部門取得聯(lián)系，負責(zé)這些孤兒從小學(xué)到高中直至大學(xué)畢業(yè)的全部學(xué)費和生活費。