誠實守信，勇于擔當

　　倪文勇認為誠實守信是為人之本，從業(yè)之要，誠信就是一個人品德修養(yǎng)和人格高尚的表現，做企業(yè)也是一樣，社會誠信建設是體現社會公平，構建和諧社會的關鍵，是社會進步和保障公民權益的基礎，是全面建設小康社會，促進經濟社會協調發(fā)展的重要保障。

　　多年的治企經驗他總結了十六字： “天道酬勤、地道酬善、商道酬信、業(yè)道酬精”，這十六個字成為了他做人、治企的信念，他堅持用這十六字去做人、做事、做企業(yè)并制定了“誠信服務、綠色發(fā)展”的企業(yè)戰(zhàn)略目標。

　　倪文勇勇于承擔環(huán)境保護的職責，綠色環(huán)保已是當今企業(yè)發(fā)展的必然方向，他堅持做到“四節(jié)一環(huán)?！钡囊?，一直致力于打造和構建一個與大自然和諧共融的工業(yè)生態(tài)文明企業(yè)，制定了公司“綠色發(fā)展，綜合利用”的企業(yè)環(huán)保理念。其公司對生產過程中的廢水、粉塵和噪聲進行了嚴格的治理：建立了廢水自循環(huán)利用系統(tǒng)，對公司車輛清洗、設備清洗和衛(wèi)生清掃過程中產生的廢水進行處理后循環(huán)再利用，生產全過程沒有廢水排放。粉塵的無組織排放的治理向來是工業(yè)生產中難以解決的課題，其公司多年來一直想方設法予以解決，但是效果一直不理想，2014年他與柏美迪康環(huán)?？萍迹ㄉ虾＃┯邢薰竞炗喠恕盁o組織排放粉塵治理項目”合作協議，突破了生產過程中粉塵無組織排放的難題，并將此項技術推廣到同行業(yè)企業(yè)，共同做好此項環(huán)保工作。商混行業(yè)在生產過程中的機械噪聲難以避免，他一方面對生產設備進行優(yōu)化，采用先進的低噪設備，一方面在商混攪拌站建立密閉式生產廠房對生產噪聲進行控制，取得了良好效果。另一方面，公司采用砂石分離技術對生產過程中的廢料、剩料進分離再利用，避免了固體廢棄物的產生，真正做到了廢棄物的循環(huán)利用。

　　其公司承接了貴陽市輕軌建設等重點工程近80%的供料任務，工程質量影響重大，為保證這些重點工程的工程質量，公司投入大量的資金進行生產自動化建設，采用了ERP管理系統(tǒng)對生產過程進行管控，杜絕了人為因素對產品的質和量的影響。在生產過程中邀請客戶隨時對產品的生產過程和計量過程進行監(jiān)督，保證了產品的質量。

　　2014年11月13日貴州省經濟和信息化委員會、貴州省住建廳在公司舉辦了全省建材行業(yè)綠色發(fā)展經驗交流和現場觀摩會，與會的貴州省各地、州、市的40余家企業(yè)老板確實感到耳目一新，完全顛覆了商混建材行業(yè)“粗、大、笨、臟”的傳統(tǒng)形象，使其公司擔負起了引領行業(yè)綠色發(fā)展使命。

　　倪文勇在出席貴州省第三屆“誠信貴州”論壇時提出：“充委托和授權給行業(yè)協會對行業(yè)企業(yè)的專業(yè)化自律、監(jiān)督、評價，讓專業(yè)的行業(yè)協會協助管控誠信底線，維護行業(yè)誠信，建立行業(yè)公平競爭機制”的建議得到了與會省、部領導的高度認同。

　　扶危幫困，共同發(fā)展

　　倪文勇在企業(yè)快速發(fā)展的同時不忘回報社會，多次向地震災區(qū)和貧困地區(qū)提供援助、幫助發(fā)展：通過帶領民進會員企業(yè)家向金沙縣桂花鄉(xiāng)十戶農民建新居捐贈20萬元，通過一對一幫扶對金沙縣桂花鄉(xiāng)農民發(fā)展生產和孩子讀書捐贈3萬元。通過紅十字會向四川地震災區(qū)捐贈6萬元。干旱期間通過民進貴州省委捐贈500件礦泉水和3千元。幫助清鎮(zhèn)市洗馬村建鄉(xiāng)村公路捐贈10萬元，幫助村委建設贈送辦公用多功能彩色打印機等辦公設備約2萬元，并對洗馬村貧困老黨員進行慰問，僅2014年就拿出慰問金9900元，2015年元月又向洗馬村損款7萬元購買垃圾運輸車。組織開展對清鎮(zhèn)市大尖山村送溫暖活動，并損款6萬元為該村編制村治。組織對公司特困職工進行幫扶和“六一”困難小學生幫扶。今年參加了區(qū)政協牽頭組織的觀山湖區(qū)百花湖鄉(xiāng)坪山村幫扶活動，與坪山村結成幫扶對子，簽訂幫扶協議，幫助村醫(yī)療衛(wèi)生建設及幫助村民發(fā)展生產共計12萬元，解決了村民就醫(yī)的實際困難；幫助村委建設贈送價值7400元會議桌椅，幫助村民危房改造及住房擴建10萬元；想方設法幫助坪山村綠殼雞蛋生產項目，不僅進行資金幫扶，而且為解決銷路問題聯系了合力超市生鮮采購部門到坪山對雞蛋進行項目扶持，建立了長期的供貨協議。

　　為緩解貴陽市醫(yī)療用血緊張，每年他都組織公司員工參加義務獻血活動。

　　公司收購“九新”公司，吸納了“九新”公司下崗職工100余人并帶動和解決當地就業(yè)100余人；2014年與中鋁貴州分公司合作，接收中鋁貴州分公司員工再就業(yè)158名，在公司“新型建材產業(yè)基地”規(guī)劃中預計安排就業(yè)崗位1000個，建成投產后將實現產值突破50億，這些舉措有力地幫助了中鋁貴州分公司脫困。到目前為止公司的發(fā)展累計解決社會閑置勞動力就業(yè)、下崗職工再就業(yè)1100余人次，完成稅收5700余萬元，為維護社會穩(wěn)定，促進地方經濟發(fā)展作出了積極貢獻。

　　倪文勇對公司事物做到親力親為，養(yǎng)成了做事一絲不茍的性格，他精心培養(yǎng)了一支高素質的管理團隊和員工隊伍，保證了公司立于不敗之地，充分展現了現代民營企業(yè)家的風采。同時對行業(yè)和中小企業(yè)發(fā)展做了大量推動工作，其帶領行業(yè)協會組建專家委員會，參與制定行業(yè)多個標準工作，成全省行業(yè)領航人。