民進陜西理工大學總支先后于2002年、2011年和2014年三次獲得民進中央授予的“民進全國先進基層組織”光榮稱號，這與一個人有很大關系，他就是總支主委李龍正。他說他是民進的小喇叭，善奏和諧音；領導說他是總支的領頭雁，事事先飛做表率；會員說他是自己的知心人，每次都能聚共識。

　　一、宣傳工作的小喇叭

　　李龍正愛學習、善思考，是總支的筆桿子。作為基層總支負責人，他積極組織總支活動，如社會熱點調研、社會服務活動、愛心公益捐贈、送教下鄉(xiāng)扶貧等，活動一結束就馬上撰寫新聞稿，新聞標題、內容、配圖，他都反復斟酌修改。他說活動新聞就是外界認識民進組織的一個窗口，必須認真對待。他先后向民進省委會、民進市委會、市政協(xié)、統(tǒng)戰(zhàn)部、學校、各界導報等網(wǎng)站媒體投稿50余篇，起到了很好的宣傳作用。他將工作中好的經(jīng)驗總結成文章《用專業(yè)成長提升參政議政和社會服務的水平》《民進陜理工：建諍言，獻良策，釋諧音》等發(fā)表在陜西民進會刊《關注》雜志上；在民進中央“創(chuàng)建先進地方組織、先進基層組織”主題活動中，撰寫文章《民進陜西理工學院總支：學習出本領 實踐生智慧》發(fā)表在民進中央網(wǎng)站上。他積極利用媒介“立標桿、樹典型，傳播正能量”將民進優(yōu)秀的人和感人的事兒傳播出去?？傊T周芳老師熱心公益，婦女兒童的心理援助工作搞得有聲有色，社會好評和反響強烈，他利用各種平臺將其先進事跡傳播出去，組織人員在民進中央、省、市的雜志和網(wǎng)站上撰文講述周芳老師的感人事跡，《立足心理教育，履行會員職責》發(fā)表在民進中央網(wǎng)站上。通過積極推薦周芳老師獲得民進全國社會服務工作“先進個人”稱號。他這個小喇叭奏的響，奏的好。

　　二、組織工作的領頭雁

　　作為高校民主黨派基層組織負責人，只有引領，才有跟隨。在落實民進中央和民進省委會、市委會部署的主題教育和各類學習實踐活動中，他率先垂范，學在前、做在前，起到了很好的示范帶頭作用。四次獲得民進漢中市委會“優(yōu)秀會員”光榮稱號，一次獲得民進陜西省委會“雙創(chuàng)工作”先進個人稱號，帶領總支會員三次獲得“民進全國先進基層組織”光榮稱號。作為教師，他認真負責，率先垂范，深受學生喜愛，被學生評為“我最喜愛的教師”，被學校評為“師德先進個人”；在學校的教代會、座談會、行政督察工作會中，他直言不諱，擺現(xiàn)象、指問題、提建議，被譽為“教師良心”。作為政協(xié)委員，他積極調查研究、參政議政、建諍言、獻良策，在政協(xié)會、民主黨派座談會、政府機關聽證會上，他切中時弊，秉筆直言，受到廣泛好評，如針對扶貧中忽視扶志問題，他提出《加強“思想扶貧”，防止“懶惰”蔓延的建議》獲得2017年度市政協(xié)優(yōu)秀提案；針對部分地方政府保護天坑群不利，他提出《漢中天坑群保護管理刻不容緩》，受到市政府關注；在生態(tài)建設方面，他提出《加強秦嶺生態(tài)保護，促進“大秦嶺”體育旅游的建議》受到省政府的重視，被引用到當年的省政府工作報告中；《關于加強“漢中天坑群”遺跡保護，審慎、適度、科學開發(fā)地質遺跡資源的建議》被《漢中日報》等多家媒體報道和轉載，所提“審慎、適度、科學”的天坑群保護開發(fā)三原則被省地質調查院采用；在城市管理方面，他提出《關于優(yōu)化漢中市城市交通管理的建議》被評為政協(xié)漢中市五屆一次會議1號重點提案，由市政協(xié)主席親自督辦。他這只領頭雁展現(xiàn)了民主黨派成員良好的形象。

　　三、思想工作的知心人

　　政治思想工作要有耐心、善交流、有水平。有耐心是工作態(tài)度，善交流是工作方法，有水平是工作能力。李龍正抓思想工作有耐心，先后發(fā)展了15名優(yōu)秀教師進入民進組織，這些會員都已成長為民進總支的骨干。他非常留意高校會員思想動態(tài)發(fā)展，經(jīng)常引導會員堅定政治立場，做政治上的明白人，耐心解答會員心中的疑問，注意防范不良思潮對會員的影響，完成三次民進基層組織會員思想動態(tài)匯報。他善于和會員交流，聊天、聚會、侃大山，多次組織的十八大、十九大精神座談會、民進會章會史及先進人物學習交流會、民主黨派組織建設座談會、基層黨派經(jīng)驗交流會等，通過交流凝聚思想共識，提高三個認同。思想工作要想有水平就得不斷學習、深入思考，他通過自學、參加培訓班學習、找專家交流等方式提升政治修養(yǎng)。如他思考民主黨派的職能定位，撰寫的《和諧社會視野下民主黨派的職能定位》發(fā)表在陜西民進雜志上；他創(chuàng)新民進基層組織管理，根據(jù)高校會員的學科專業(yè)方向，建立參政調研小組和社會服務平臺，發(fā)揮高校人才優(yōu)勢，使會員有成果、工作有成就、組織有特色，得到會員的廣泛信任，成為會員的知心人。