今年的政府工作報告提出，落實和完善促進東北全面振興、中部地區(qū)崛起、東部率先發(fā)展的改革創(chuàng)新舉措。吉林外國語大學校長秦和代表指出，當前，振興東北迫切需要著眼于整個地區(qū)的產業(yè)布局和經濟社會發(fā)展需求，加強人才工作的系統(tǒng)謀劃，為東北地區(qū)招攬儲備一大批高層次人才，為東北的可持續(xù)發(fā)展提供不竭動力。

　　“建議加大對東北振興的人才傾斜力度。解決東北地區(qū)的人才困境，需要國家層面給予特殊支持。在國家各類高層次人才計劃下，還應立足東北具體行業(yè)產業(yè)發(fā)展的實際需求，設立特殊人才崗位，在戶籍、編制、待遇等方面，給予創(chuàng)新性支持?！鼻睾痛碚f。

　　她還表示，吸引人才，為人才流失“止血”，實現(xiàn)才盡其用，從根本上講，需要良好的人才工作環(huán)境。“為此，一方面，要推進薪酬制度改革，大力改善人才待遇，營造尊重人才的氛圍，改革人才考核機制，給人才充分的施展才華的空間。另一方面，要嚴格人才選拔，確保選出真正優(yōu)秀的人才。為此，可考慮探索建立有獨立第三方參與的人才選拔和評價機制，確保選人、用人方面的公開、公平、公正?！?/p>

　　《光明日報》（ 2019年03月14日 15版）