今年民進中央立足多黨合作的大局，確定了基層組織建設主題年這一年度工作主題，以“強組織、增活力、有作為”為主要目標，抓住了黨派加強自身建設的關鍵環(huán)節(jié)。浙江高度重視，在年初就根據(jù)中央部署出臺了本省的《基層組織建設主題年工作方案》，以習近平新時代中國特色社會主義思想和中共十九大精神為指導，按照習近平總書記的“四新”“三好”要求，以開展“不忘合作初心，繼續(xù)攜手前進”主題教育活動為主線，層層推進，全面加強基層組織建設。

一、以思想建設為核心，提高政治站位

　　省委會領導班子領學垂范，堅持集中教育和經(jīng)常性教育相結合，每次主委會議、常委會議都精心安排學習內容，并及時組織部署全省各級組織和廣大會員深刻學習領會習近平總書記系列重要講話精神與對浙江工作重要指示精神。在全省深入開展“不忘合作初心，繼續(xù)攜手前進”主題教育，成立以蔡秀軍主委任組長的領導小組和領導小組辦公室，建立覆蓋全省各市的聯(lián)系點，提出至少“走訪一次統(tǒng)戰(zhàn)部，召開一次座談會，參加一次支部活動，探望一位老會員”的具體要求，進一步凝聚共識，堅定信念。

　　抓住今年新中國成立70周年、人民政協(xié)成立70周年以及“五四運動”100周年等重大節(jié)慶和紀念日契機，在全省組織開展了“初心?筑夢”系列主題活動，目前已經(jīng)成功舉行了演講比賽、運河毅行、知識競賽、快閃《我和我的祖國》、主題征文、歌詠會等多場活動，在基層組織和廣大會員中引起了熱烈反響。寓教于樂，以賽促學，以學促用，從而引導會員不斷提高思想認識，深刻領會新型政黨制度的鮮明特色和獨特優(yōu)勢，鞏固團結奮斗的共同思想政治基礎，進一步增強責任意識和擔當意識。

　　二、以制度建設為保障，促進自身建設

　　規(guī)范管理，制度先行?；鶎咏M織建設工作是一項系統(tǒng)工程，探索建立有效的激勵機制和約束機制非常重要。2019年，浙江根據(jù)主題年工作方案部署，陸續(xù)出臺了多項制度：一是《省委會領導班子成員聯(lián)系基層組織制度》及三年計劃，要求每位班子成員每年至少聯(lián)系兩個基層組織，包括一個主題教育活動聯(lián)系點的基層組織和一個所在地市或省直基層組織，深入調研，著力解決基層組織建設中存在的突出問題；二是《民進浙江省委會直屬基層組織先進評選和推薦辦法》，按照自身建設和履行職能兩大類，設立了單項先進的量化評優(yōu)標準和推薦綜合性先進的程序，加強對基層組織工作的指導；三是制定了《民進浙江省委會2019年度組織發(fā)展工作計劃》和《2019-2022年民進浙江省委會教育培訓規(guī)劃》，為實施“人才強會”戰(zhàn)略提供堅強的組織保證。四是按照省委統(tǒng)戰(zhàn)部要求，起草了《基層組織規(guī)范化標準化建設方案》，對組織設置、組織生活、組織管理運行的標準化規(guī)范化進行了有益的探索，目前正在征求意見中。

　　三、以查找問題為導向，深入基層調研

　　我們在3月初就發(fā)布了在全省開展基層組織建設調研的通知，要求各地按照實際情況和特色，有側重的回答問題，分析原因，提出意見建議。目前已實地走訪調研了省直和5個地市，完成了一半的調研任務，也歸納和梳理了一些反映比較集中的問題。

　　比如近年來在加強黨的建設的大背景下，各地各部門都在大力發(fā)展中共黨員，特別是在知識分子群體中的黨員發(fā)展，這對我會傳統(tǒng)領域的組織發(fā)展造成了較大影響，我們及時收集各地數(shù)據(jù)，對會內雙重身份會員也進行了摸底排查，撰寫了專題報告向省委統(tǒng)戰(zhàn)部反映。

　　還有基層組織活動場所建設問題，我們統(tǒng)計了全省的活動場所數(shù)量和場地來源，也實地走訪了多家活動場所了解其建設和運營情況。在此基礎上，省委會召開了全省“開明嘉苑”建設現(xiàn)場推進會，認真總結建設的現(xiàn)狀和經(jīng)驗，明確下一步工作任務和目標，還邀請了各地代表性活動場所所在基層組織負責人進行交流研討，希望通過雙向發(fā)力，使“開明嘉苑”真正成為基層組織學習交流的主陣地、宣傳民進的新窗口、履行職能的新舞臺、凝聚人心的新載體，成為每個民進會員心中的“精神家園”。

　　民進中央今年創(chuàng)新的“互聯(lián)網(wǎng)+”調研形式非常好，用掃二維碼的形式來填報和報送數(shù)據(jù)既方便推行又便于統(tǒng)計，我們積極發(fā)動部署全省各級基層組織及時填報，保質保量地完成了問卷調查任務。

　　四、以能力建設為目標，抓好隊伍建設

　　目前，參政黨組織建設工作職責要求和外部環(huán)境都發(fā)生了新的變化，這對會內組織部門和組工干部的政治素養(yǎng)、業(yè)務能力、作風形象都提出了新的要求和標準。為此，省委會專程組織了組工干部50人前往重慶學習培訓，通過理論學習、現(xiàn)場教學、交流研討等方式,促進我省組工干部對新形勢下如何更好地開展民主黨派組織工作進行系統(tǒng)思考和經(jīng)驗總結，切實增強擔當精神，在工作中融會貫通、舉一反三，提高能力素質，以實際行動助推我省組織建設工作再上新臺階。

　　牢固的組織根基和優(yōu)秀的人才隊伍，是我會組織發(fā)展壯大，發(fā)揮職能的重要的支持。教育培訓是我們挖掘人才、孵化人才、培養(yǎng)人才的戰(zhàn)略性工程。按照主題年工作方案部署，省委會舉行了全省骨干會員春季培訓班，在日常培訓授課，現(xiàn)場教學的基礎上，設計了“民進基層組織工作創(chuàng)新和建議”和“基層組織標準化、規(guī)范化建設的實踐與思考”論壇，充分的思想交流、豐富的學習內容開闊了學員的視野，促進了交流，展現(xiàn)了活躍、和諧的良好氛圍。除了自己組織的培訓外，我們也積極推薦會員們參加省委統(tǒng)戰(zhàn)部、民進中央等組織的培訓，今年一次推薦了9名會員參加了省委統(tǒng)戰(zhàn)部組織的民主黨派中青班，是各黨派中參加人員最多的，培訓期間，民進學員勤學善思，積極參加集體活動，樹立了民進的良好形象。

　?。ü?jié)選自浙江省委會基層組織建設主題年中期推進會匯報材料）