寧夏區(qū)委會基層組織建設主題年工作推進情況
一、組織發(fā)展穩(wěn)步有序,會員整體素質(zhì)不斷提高
民進寧夏區(qū)委會共有5個市級組織,2個縣級委員會,1個直屬委員會區(qū)直工委。1個高校委員會、9個總支、76個支部?;鶎咏M織共計86個。
截止2019年初,全區(qū)有1535名會員。其中具有高級職稱的會員469人,大學以上學歷953人,平均年齡52.5歲。教育界會員876人,新聞出版文化藝術界傳媒106人,醫(yī)藥衛(wèi)生102人,公有制及新的社會階層174人,司法機關15人,人大政協(xié)政府機關182人,其他80人。全國政協(xié)常委1人,自治區(qū)人大代表3人,自治區(qū)政協(xié)委員21人;市縣級人大代表、政協(xié)委員178人。
二、凝聚政治共識,構筑牢固的思想陣地
民進寧夏區(qū)委會以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領,以思想政治教育為核心,以組織建設為基礎,以履職能力建設為支撐,積極引導廣大會員深刻理解中國特色社會主義理論體系的科學內(nèi)涵,不忘合作初心,繼續(xù)攜手前進,在中國共產(chǎn)黨的堅強領導下,不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”, 凝聚共識,匯聚力量,夯實共同思想政治基礎。
(一)加強學習,切實推進自身建設
根據(jù)區(qū)委會工作安排,3月份舉辦了參政黨理論研討培訓班,4月份舉辦了思想政治教育培訓班,6月份舉辦了參政議政能力建設培訓班。7月份將舉辦基層組織建設培訓班,期間將舉行基層組織建設研討會、我身邊的先進宣講活動等。區(qū)委會委員、專職干部、基層組織負責人、骨干會員參加了培訓。邀請民進中央領導、區(qū)委會領導及有關專家進行專題講座。區(qū)委會與個市委會各級組織分別召開座談會交流會,民主生活會、支部學習會、組織會員積極參加各級各類學習和培訓等,各級組織班子成員撰寫理論文章及心得體會,推廣交流學習活動經(jīng)驗提高全體會員的政治思想水平。
通過各類學習培訓,會員的思想政治理論水平、參政議政能力和對中國共產(chǎn)黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制度的內(nèi)涵和重要意義有了新的認識和提高,增進了對中國共產(chǎn)黨和中國特色社會主義的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同,進一步堅定了中國特色社會主義實踐者、維護者和捍衛(wèi)者的使命擔當。
(二)不斷加強宣傳平臺建設
精心策劃會刊和網(wǎng)頁改版,增設學習實踐活動欄目。為慶祝新中國成立70周年暨人民政協(xié)成立70周年,結合民進中央基層組織建設主題年活動,區(qū)委會制定了《2019年“慶祝中華人民共和國成立70周年和人民政協(xié)成立70周年”演講比賽方案》和召開座談會計劃。會刊和網(wǎng)頁設置活動宣傳專欄進行宣傳,突出特色亮點,加大對基層組織學習實踐活動、優(yōu)秀會員及典型人物的宣傳力度。重視先進典型的示范引領作用,堅持“我身邊的先進”宣講活動,“講先進、學先進”的濃厚氛圍逐漸形成。年終擬對成績突出的基層組織及優(yōu)秀會員進行表彰。
三、積極開展 “弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”活動
旨在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和中共十九大精神,貫徹落實習近平總書記關于人才工作、知識分子工作重要指示精神,加強思想政治引導,激發(fā)會員愛國報國熱情,依據(jù)民進中央“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”活動要求,我們制定了具體實施方案并已下發(fā)各市委會、區(qū)直工委。今年以來,在第十二屆中國藝術節(jié)上,寧夏“梅花獎”獲得者、民進會員柳萍和李小雄聯(lián)袂主演秦腔現(xiàn)代戲《王貴與李香香》,獲第十六屆“文華大獎”。民進北方民族大學支部主委續(xù)京獲“十三五”全區(qū)普通高校第四批教學名師稱號。自治區(qū)宣傳思想文化系統(tǒng)人才工作會議上,民進寧夏開明畫院院長、區(qū)直文化支部主委、寧夏書法家協(xié)會主席宋琰入選首批寧夏文化名家工作室領銜人選。民進寧夏區(qū)委會副主委、自治區(qū)教育廳副廳長王春秀,民進寧夏大學委員會主委、寧夏大學音樂學院院長劉明,民進寧夏區(qū)委會青年工作委員會主任、寧夏大學中國阿拉伯國家研究院教授金忠杰被聘任為寧夏社會主義學院客座教授。吳忠市永進責任有限公司法人李娟被自治區(qū)婦女聯(lián)合會及人力資源和社會保障廳評為“寧夏巾幗創(chuàng)業(yè)之星”。
各市委會是把深入開展“弘揚愛國主義精神、建功立業(yè)新時代”活動作為主題教育活動的重要內(nèi)容。以慶祝新中國成立70周年和人民政協(xié)成立70周年為契機,激發(fā)會員繼承和弘揚民進優(yōu)良傳統(tǒng),不斷深化政治交接。雙崗建功,為組織添光彩。
三、積極開展基層組織建設情況調(diào)研
結合“不忘合作初心,繼續(xù)攜手前進”主題教育活動推進基層組織建設。根據(jù)《民進中央主題教育活動第二批聯(lián)系點工作方案》《區(qū)委會主題教育活動2019年聯(lián)系點工作方案》。今年2月和4月,姚愛興主委、楊立華副主委一行分別赴石嘴山市、固原市,就基層組織建設進行調(diào)研。調(diào)研組一行深入支部參加活動,與會員座談,詳細了解基層組織建設情況。與會員一起對《民進寧夏區(qū)委會關于開展基層組織星級評定工作的方案(草案)》展開討論,提出修改意見。為支部活動出主意、支高招、股干勁、提要求,指導基層組織建設工作。調(diào)研組要求支部工作要強化主線意識,圍繞新中國成立70周年、人民政協(xié)成立70周年等重要節(jié)點,開展形式多樣的紀念慶?;顒樱龑T樹立“四個意識”,增強“四個自信”,踐行“兩個維護”,筑牢“四個認同”。要求對基層組織進行全面梳理,逐一分析,查找存在的問題,不斷優(yōu)化組織結構。要求領導班子成員要帶頭提高政治站位,提升風險意識,在大是大非面前要立場堅定,帶頭學習、帶頭示范,帶頭落實。要求加強制度建設,以新會章為依據(jù),科學嚴謹制定規(guī)章制度,做好會章和規(guī)章制度的宣傳和教育,不斷推進組織建設的規(guī)范化和制度化。
5月,楊立華副主委一行再次前往石嘴山市,深入基層支部就參政議政、思想政治教育、基層組織建設及會員圍繞自身建設、履職盡責、雙崗建功等方面情況等工作開展情況進行了調(diào)研。與會員一起參加活動,討論分享,聽取意見建議,了解基層支部在五種能力建設方面存在的問題,幫助基層解決實際困難深入支部。
四、建立基層組織聯(lián)系制度,強化基層組織建設
?。ㄒ唬﹫猿智笳鎰諏嵉墓ぷ髯黠L,不斷完善制度建設
我們重視將制度建設貫穿于自身建設和履行職能全過程,注重改進工作作風,堅持求真務實,道實情、辦實事、出實招、抓落實,以嚴實的精神真抓實干,堅決糾正形式主義和官僚主義,建立健全領導班子成員聯(lián)系基層組織制度,廣泛聽取意見建議。區(qū)委會聯(lián)系基層組織制度,做到了聯(lián)系基層支部全覆蓋。修訂、完善《民進寧夏區(qū)委會基層組織工作制度》《區(qū)委會會員會籍管理辦法》《民進寧夏區(qū)委會基層組織工作記錄冊》《民進寧夏區(qū)委會領導班子聯(lián)系基層組織制度》,《民進寧夏區(qū)委會聯(lián)系基層組織分工方案》等,推行《民進寧夏區(qū)委會基層組織星級評定工作方案》,支部量化考評等制度和舉措,不斷激發(fā)組織活力。
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為落實“基層組織建設主題年工作中期推進會”精神和要求,配合《中國民主促進會基層組織工作條例》的修訂工作為契機,從基層組織生活、會員工作、發(fā)展會員工作、會內(nèi)監(jiān)督、宣傳思想、機關工作等基層組織建設八個方面開展調(diào)研,做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計、問題分析、情況反映、摸清家底、總結經(jīng)驗,全面梳理了工作。
?。ㄈ┩苿踊鶎咏M織建設工作科學化、規(guī)范化、制度化管理
近年來對區(qū)委會常委施行“五個一” 、委員施行“三個一”工作機制,即每年提交一份調(diào)研報告,撰寫一篇學習體會,提交一條社情民意信息,聯(lián)系一個基層組織,發(fā)展一名代表性人士入會。這項制度的實施使得履職工作、組織發(fā)展工作穩(wěn)定有序。重新修訂印制了《民進寧夏區(qū)委會基層組織工作記錄冊》,新設置了“會員參加和撰寫提案及建言獻策情況記錄”、“會員參與理論研究工作情況記錄”等多項內(nèi)容,作為基層組織進行工作總結、檢查、考核、評比、資料匯集工作的重要依據(jù)。
五、加強領導班子建設,推進基層組織建設
?。ㄒ唬┩貙挏贤ㄇ?,做好上下聯(lián)動工作
為了增強基層組織活力,提升履職能力,推進基層組織建設,根據(jù)《民進寧夏區(qū)委會基層組織工作制度》要求,制定了區(qū)委會聯(lián)系基層組織分工方案。區(qū)委會主、副委至少聯(lián)系三個基層組織,區(qū)委會常委至少聯(lián)系兩個,區(qū)委會委員至少聯(lián)系一個。區(qū)委會機關處級以上干部至少一個。區(qū)委會與基層組織聯(lián)系實現(xiàn)全覆蓋。
?。ǘ┮該Q屆為抓手,選好基層組織領導班子
區(qū)委會加強對地方組織和直屬基層組織換屆工作,把選好基層組織班子作為建設關鍵環(huán)節(jié),加強對基層組織換屆工作的具體指導。如區(qū)直工委按照區(qū)委會部署,在調(diào)研的基礎上,制定了《區(qū)直支部及人員調(diào)整方案》,啟動支部會員整合工作。各基層組織認真按照換屆工作的要求,民主推薦新一屆基層組織候選人,規(guī)范有序地完成相關支部的換屆工作。5月順利完成了民進寧夏大學委員會的換屆工作。
六、開展形式多樣的活動,增強基層組織的活力
?。ㄒ唬┌鸦鶎咏M織開展活動與學習結合起來
民進是學習型參政黨,基層組織建設最大的動力來自組織的活力和會員的積極參與,也是雙崗建功的基礎。我們歷來重視會員的學習和成長,在指導基層組織開展活動時,注重通過多種形式,寓學于教、寓學于行、寓學于實踐、寓學于活動。如區(qū)直工委在迎春聯(lián)誼會上舉辦新會員集體政治生日暨交流談心活動,區(qū)委會領導班子成員為新會員頒發(fā)入會通知書,開展“加入民進為什么,入會之后做什么”的分享交流活動。吳忠市委會開展讀書月活動。在基層組織間開展“講、辦、學、寫、提”五個一活動(講一堂會史會章課,辦一次專題講座,學一項實用技能,寫一篇調(diào)研文章,提一條合理化建議),取得很好的社會效果,被市委統(tǒng)戰(zhàn)部評為“讀書月”活動優(yōu)秀組織獎。石嘴山市組織基層組織舉辦“百善孝為先”道德講堂活動、端午節(jié)期間開展“千人誦讀《屈原祭文》《橘頌》”活動。銀川市金鳳總支開展母親節(jié)開展的《詩韻民進人? 情牽母親節(jié)》詩朗誦活動。
?。ǘ┌鸦鶎咏M織開展活動與扶困、助學、救災慰問等社會服務活動結合起來
石嘴山市基層組織發(fā)揮國家級、區(qū)級骨干教師的優(yōu)勢,每年堅持開展送教下鄉(xiāng)、“高考咨詢”活動。中衛(wèi)市基層組織舉辦“愛心圖書,情暖校園”圖書捐贈等活動。銀川市金鳳總支建立了長期扶貧點金鳳區(qū)涇龍村,繼續(xù)開展好為涇龍小學送一堂生動的課外課,有書法、剪紙、電聲樂隊、演講,還制作了校園文化墻等豐富鄉(xiāng)村學生的課余生活。
?。ㄈ┌鸦鶎咏M織開展活動與考察調(diào)研結合起來
固原市委會組織會員到六盤山紅軍長征紀念館,同心長征紀念園,鹽池、澇河橋革命烈士陵園,石嘴山“五七干?!?,寧夏博物館等革命傳統(tǒng)教育基地參觀學習,接受優(yōu)良傳統(tǒng)和愛國主義教育。吳忠市開展基層組織間的互助交流和資源共享,建立起溫馨的“民進之家”或 “民進活動基地”。中衛(wèi)市各支部舉辦趣味運動會,開展“關愛女性健康、倡導和諧生活”知識講座。這些活動有效的提升了會員對組織的歸屬感。
七、探索新形勢下基層組織建設有效途徑,不斷改進工作方法
?。ㄒ唬┘訌娦?、老會員融合,繼承和發(fā)揚民進優(yōu)良傳統(tǒng)
新會員雖然都是有理想、有思想的優(yōu)秀人才,是所在單位、行業(yè)的骨干和中堅力量,但是對民進優(yōu)良傳統(tǒng)的內(nèi)涵難以在較短時間內(nèi)深入把握。老會員入會時間較長,熱愛民進,在做好本職工作的同時,對于會務工作能以身作則,率先垂范,勇?lián)厝?,要引導他們發(fā)揮作用,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),以高度的責任感和使命感,在參政黨履職盡責、民主監(jiān)督及會史會章學習等方面,對新會員進行傳幫帶。新會員則要以謙虛篤行的態(tài)度,繼承優(yōu)良傳統(tǒng),虛心求教,認真學習,弄懂學通參政黨成員的責任擔當和社會義務,在新時代勇立新功。
?。ǘ┳ズ没鶎咏M織班子成員的政治理論水平和工作能力,在實踐中不斷探索和調(diào)整工作方法
基層組織是我會的基本細胞,是我會的組織基礎和工作基礎。基層組織領導班子要充分發(fā)揚民主,加強團結協(xié)作,不斷提高政治把握能力、參政議政能力、組織領導能力、合作共事能力、解決自身問題能力,堅持重大決策和重要事項集體決定、集體領導原則,發(fā)揮領導班子整體功能?;鶎咏M織最貼近群眾,基層組織班子成員要增強服務群眾的觀念,要關心基層會員的工作和生活,對他們?nèi)〉玫某煽円皶r給予鼓勵和肯定,對他們遇到的問題要盡最大努力幫助解決,營造和諧、奮進的組織氛圍,促進基層組織工作效能提升。教育會員在本職工作中要牢固樹立遵紀守法、廉潔自律,維護民進形象。
(三)完善組織發(fā)展規(guī)劃,提升基層組織效能
加強對基層組織特別是薄弱支部的幫助,整合、充實基層組織。研究解決新形勢下組織發(fā)展在理論、制度、實踐上面臨的瓶頸問題,穩(wěn)妥有序地發(fā)展新會員,努力改善會員結構和質(zhì)量,不斷優(yōu)化我會的組織結構和人才結構,重視發(fā)揮基層組織作用和效能。
(四)深抓落實和推進
組織建設是長期的建設過程,要緊緊圍繞“強組織、增活力、有作為”的主要目標,以問題為導向,加強組織領導,常抓不懈解決基層組織存在的實際困難和問題,調(diào)動和激發(fā)基層組織活力,推動民進寧夏區(qū)委會基層組織建設取得新進展。
?。ü?jié)選自寧夏區(qū)委會基層組織建設主題年中期推進會匯報材料)