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扎實(shí)筑牢組織基礎(chǔ) 不忘初心奮發(fā)進(jìn)取

——天津市委會(huì)組織建設(shè)工作交流材料

發(fā)布時(shí)間:2019-10-10  來源:

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  為深入扎實(shí)推進(jìn)民進(jìn)組織建設(shè),民進(jìn)中央2019年確定為基層組織建設(shè)主題年,民進(jìn)天津市委會(huì)緊緊圍繞本屆 “不忘合作初心、繼續(xù)攜手前進(jìn)”主題教育活動(dòng),切實(shí)學(xué)習(xí)貫徹中共中央《關(guān)于加強(qiáng)中國特色社會(huì)主義參政黨建設(shè)的意見》等三個(gè)重要文件的具體措施,積極制定“天津民進(jìn)基層組織建設(shè)主題年方案”,深入細(xì)致指導(dǎo)落實(shí),在民進(jìn)中央關(guān)懷和支持下,各級(jí)組織和會(huì)員積極響應(yīng),天津民進(jìn)掀起加強(qiáng)基層組織建設(shè)熱潮。下面簡要匯報(bào)天津市委會(huì)組織建設(shè)工作情況。

  一、組織建設(shè)基本情況

  到2019年6月底,民進(jìn)天津市委員會(huì)組織系統(tǒng)設(shè)有市委會(huì)機(jī)關(guān)及區(qū)委員會(huì)8個(gè),區(qū)工作委員會(huì)3個(gè),市直屬基層組織10個(gè),區(qū)屬基層委員會(huì)4個(gè),支部235個(gè)。

  民進(jìn)天津市干部隊(duì)伍建設(shè)共有630人。其中,民進(jìn)中央委員9人(其中常委2人),市委委員65人(包括主委1人,副主委8人,秘書長1人(兼),常委27人);各區(qū)(工)委及市直屬組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)共201人。區(qū)和直屬下轄基層組織干部共355人。

  工作機(jī)構(gòu)設(shè)置了監(jiān)督委員會(huì),共13人;3個(gè)工作委員會(huì),共82人;7個(gè)專門委員會(huì),共60人。

  全市共有會(huì)員4568人,其中民進(jìn)主界別3683人,占比80.6%。大學(xué)學(xué)歷2446人,研究生學(xué)歷515人;中級(jí)職稱1917人,副高級(jí)以上職稱2157人。

  民進(jìn)天津市委會(huì)代表人士隊(duì)伍建設(shè):1、在各級(jí)各類機(jī)關(guān)中擔(dān)任副處級(jí)以上實(shí)職會(huì)員57人(其中副省部級(jí)1人、正局級(jí)2人、副局級(jí)10人、正處級(jí)14人、副處級(jí)30人);2、各級(jí)人大代表和政協(xié)委員隊(duì)伍共275人(其中,全國人大代表1人,全國政協(xié)委員6人,市人大代表13人,市政協(xié)委員36人,區(qū)人大代表50人,區(qū)政協(xié)委員169人);3、專家學(xué)者隊(duì)伍130人(其中,博士生導(dǎo)師45人,中科院院士2人,長江學(xué)者3人,享受國務(wù)院特殊津貼14人,特級(jí)教師66人);4、市級(jí)特邀員隊(duì)伍10人;5、民進(jìn)全國代表大會(huì)代表17人,市代表大會(huì)代表255人。

  二、組織建設(shè)主要作法

  換屆以來,市委會(huì)在中共天津市委和民進(jìn)中央的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞民進(jìn)十四屆二中全會(huì)部署要求,將深化“不忘合作初心,繼續(xù)攜手前進(jìn)”主題教育活動(dòng)與組織建設(shè)緊密結(jié)合,以“鑒黨建,興民進(jìn),筑同心”的工作思路,增強(qiáng)組織活力,筑牢組織根基,實(shí)現(xiàn)“四個(gè)全覆蓋”。

  一是實(shí)現(xiàn)基層組織與所在中共黨組織建立聯(lián)系的全覆蓋。市委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子先后帶隊(duì)走訪24個(gè)區(qū)、高校組織及會(huì)員所在單位的中共黨組織,及時(shí)與中共黨組織統(tǒng)一思想,交流工作,謀劃未來,實(shí)現(xiàn)共建共贏;并帶動(dòng)和推動(dòng)全市各基層組織實(shí)現(xiàn)了與所在中共黨組織主動(dòng)聯(lián)系的全覆蓋,爭取到各級(jí)中共黨組織對(duì)民進(jìn)組織的重視和支持,各級(jí)組織先后通過與所在中共黨組織合作建立 “同心室”、跨區(qū)進(jìn)行基層組織簽約長期共享共建、跨省市與同領(lǐng)域基層組織共建和跨界別基層組織共建等形式多樣的共建活動(dòng),實(shí)現(xiàn)了共享資源、共同提高,相互注入新活力,在會(huì)內(nèi)外樹立良好民進(jìn)形象。

  二是實(shí)現(xiàn)基層組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和重點(diǎn)人才接受教育培訓(xùn)的全覆蓋。幾年來市委會(huì)堅(jiān)持從不同層面、全方位教育培養(yǎng)各級(jí)干部和人才隊(duì)伍工作。及時(shí)做好新一屆市委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子分工負(fù)責(zé)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相結(jié)合,保證各項(xiàng)工作及時(shí)有效落實(shí)。連續(xù)開展新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子年度民主生活會(huì),緊緊圍繞歷年主題,全面對(duì)照檢查、查擺剖析問題,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺,同時(shí)力推區(qū)級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)班子探索性地開展民主生活會(huì)。高度重視代表性人士和后備干部隊(duì)伍建設(shè),先后舉辦了中青年骨干會(huì)員培訓(xùn)班、青年會(huì)員培訓(xùn)班、市級(jí)和區(qū)級(jí)人大代表政協(xié)委員培訓(xùn)班、區(qū)專職干部交流培訓(xùn)班等培訓(xùn),培訓(xùn)800余人次,為各級(jí)干部更好地履職和市委會(huì)各級(jí)各類工作可持續(xù)發(fā)展提供了有力的人才保證。

  三是薄弱渙散基層組織得到改進(jìn)提高的全覆蓋。成立基層組織建設(shè)主題年領(lǐng)導(dǎo)小組,制定工作方案,深入200多個(gè)基層組織開展調(diào)研,及時(shí)統(tǒng)計(jì)分析和研究搞好基層組織建設(shè)的相關(guān)措施,主動(dòng)解決各基層組織在建設(shè)過程中所遇到的個(gè)性化問題,著力推動(dòng)和指導(dǎo)全市薄弱渙散基層組織積極學(xué)習(xí)各基層組織經(jīng)驗(yàn),提高大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和自主意識(shí),結(jié)合自身突出特色和優(yōu)勢(shì),打造活動(dòng)品牌。在基層建設(shè)中,市委會(huì)充分利用高校直屬工委開展的高校聯(lián)合活動(dòng)品牌活動(dòng),分享各高校智力資源,擴(kuò)大了民進(jìn)在各高校和社會(huì)中的影響力。各基層組織也發(fā)揮會(huì)員專業(yè)優(yōu)勢(shì),貼進(jìn)群眾開展形式多樣的為民服務(wù),增強(qiáng)了組織活力,提高了組織凝聚力。

  四是會(huì)員發(fā)展工作嚴(yán)把政治性、原則性和紀(jì)律全覆蓋。健康有序的會(huì)員發(fā)展工作是黨派可持續(xù)的寶貴源泉,新一屆市委會(huì)以農(nóng)工黨“束昱輝”案件為警、為訓(xùn)、為戒,嚴(yán)把政治關(guān),首關(guān)不過,余關(guān)莫論。市委會(huì)從領(lǐng)導(dǎo)班子及時(shí)與各級(jí)組織和中共相關(guān)部門積極協(xié)商,開辟人才資源渠道,積極改善會(huì)員年齡結(jié)構(gòu),優(yōu)化界別比例,做牢基礎(chǔ),做強(qiáng)高端,全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭推薦高端人士,共同推進(jìn)會(huì)員發(fā)展工作;區(qū)和直屬組織發(fā)揮主體作用,指導(dǎo)基層組織對(duì)會(huì)員發(fā)展各環(huán)節(jié)做了規(guī)范化要求,積極推動(dòng)基層組織嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范地落實(shí)好組織發(fā)展工作。換屆以來,市委會(huì)共發(fā)展會(huì)員288人。

  五是推進(jìn)監(jiān)督機(jī)制建設(shè),拓展會(huì)內(nèi)監(jiān)督工作覆蓋面

  新一屆監(jiān)督委員會(huì)結(jié)合組織建制情況,明確細(xì)化了委員職責(zé)分工,調(diào)整建立了新一屆各區(qū)和市直屬組織監(jiān)督員隊(duì)伍和會(huì)內(nèi)監(jiān)督微信平臺(tái),建立了與各區(qū)和市直屬組織監(jiān)督員的聯(lián)系網(wǎng)絡(luò),為進(jìn)一步增強(qiáng)廣大會(huì)員提升會(huì)內(nèi)民主監(jiān)督意識(shí),加大學(xué)習(xí)宣傳力度,提供了較好的組織和機(jī)制保障。每年對(duì)市委委員年度履職情況進(jìn)行考核,激勵(lì)和強(qiáng)化市委委員的履職責(zé)任意識(shí)。

  市委會(huì)監(jiān)委會(huì)結(jié)合民進(jìn)中央和市委會(huì)換屆、全國和市級(jí)人大政協(xié)換屆等工作,努力在歷次人事醞釀、各級(jí)組織屆中調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)班子述職、先進(jìn)推薦和評(píng)選、會(huì)員捐贈(zèng)和社會(huì)服務(wù)等工作過程中嚴(yán)格監(jiān)督工作程序,保證了市委會(huì)各項(xiàng)重點(diǎn)工作科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,符合規(guī)范程序和標(biāo)準(zhǔn)要求。

作者:     責(zé)任編輯:張禹