“中醫(yī)藥在本次抗擊新冠肺炎疫情中發(fā)揮了舉世矚目的重要作用，中醫(yī)藥的標(biāo)準(zhǔn)化是中醫(yī)藥現(xiàn)代化與國(guó)際化的關(guān)鍵，國(guó)家高度重視中醫(yī)藥標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展，但中醫(yī)藥的標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程仍然處于發(fā)展階段。”全國(guó)政協(xié)委員、上海中醫(yī)藥大學(xué)上海市針灸經(jīng)絡(luò)研究所所長(zhǎng)吳煥淦表示，標(biāo)準(zhǔn)化作為創(chuàng)新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化、市場(chǎng)化的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是參與國(guó)際合作與競(jìng)爭(zhēng)、保障產(chǎn)業(yè)利益和經(jīng)濟(jì)安全的重要手段。

　　在近年來(lái)的本科生教育中，中國(guó)計(jì)量大學(xué)、中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)等已設(shè)置了“標(biāo)準(zhǔn)化工程”或“標(biāo)準(zhǔn)化管理”等專(zhuān)業(yè)，研究生教育也有院校在各自專(zhuān)業(yè)中增加了標(biāo)準(zhǔn)化這一培養(yǎng)方向?！叭欢?，目前中醫(yī)藥標(biāo)準(zhǔn)化人才體系建設(shè)尚不完備，仍缺乏一所中醫(yī)藥大學(xué)設(shè)置相關(guān)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)化專(zhuān)業(yè)人才，而人才是標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略推進(jìn)的重要保障，如何培養(yǎng)一支高素質(zhì)、高水平的中醫(yī)藥標(biāo)準(zhǔn)化專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍，成為影響和制約中醫(yī)藥標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略研究發(fā)展和推進(jìn)的一個(gè)十分關(guān)鍵的因素?！眳菬ㄤ浦毖浴?/p>

　　“中醫(yī)藥專(zhuān)業(yè)型標(biāo)準(zhǔn)化人才是指具有中醫(yī)藥領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，又掌握了標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)知識(shí)的專(zhuān)業(yè)人才。該類(lèi)型人才必須熟知標(biāo)準(zhǔn)化基本理論、原則和國(guó)家、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)制定、修訂的流程以及相關(guān)環(huán)節(jié)的管理制度；理解標(biāo)準(zhǔn)化環(huán)境下的組織、管理和業(yè)務(wù)方式及其特點(diǎn)；具有完整標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)體系和較強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)等。這類(lèi)人才，是目前我國(guó)中醫(yī)藥事業(yè)和產(chǎn)業(yè)傳承創(chuàng)新發(fā)展的突出短板?！眳菬ㄤ茝?qiáng)調(diào)，目前中醫(yī)藥標(biāo)準(zhǔn)化人才教育方面存在以下問(wèn)題——

　　一是總量少。中醫(yī)藥相當(dāng)多的領(lǐng)域中缺少開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)、產(chǎn)品一體化的標(biāo)準(zhǔn)化人才。

　　二是質(zhì)量低。現(xiàn)有的標(biāo)準(zhǔn)化工作人員有相當(dāng)一部分在知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力上不適應(yīng)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的要求，標(biāo)準(zhǔn)化工作效率低。

　　三是缺乏高層次人才。目前我國(guó)尚未培養(yǎng)出一批能在國(guó)際舞臺(tái)上開(kāi)展工作的優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)合型人才。

　　四是現(xiàn)有對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化專(zhuān)業(yè)人員的考核評(píng)價(jià)機(jī)制常常套用科研人員的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，尚未建立專(zhuān)門(mén)針對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化專(zhuān)業(yè)人員的考核評(píng)價(jià)機(jī)制。

　　為此，吳煥淦建議：

　　第一，由人社部、國(guó)家中醫(yī)藥管理局和國(guó)家衛(wèi)健委制定下個(gè)十年的中醫(yī)藥標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展綱要。加強(qiáng)中醫(yī)藥標(biāo)準(zhǔn)化人才體系建設(shè)的頂層設(shè)計(jì)，將標(biāo)準(zhǔn)工作納入各部委中醫(yī)藥相關(guān)工作施政考慮。

　　第二，積極推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化教育和人才培養(yǎng)，建立中醫(yī)藥國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化研究中心，以ISO/TC249、世界衛(wèi)生組織和世界中醫(yī)藥學(xué)會(huì)聯(lián)合會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)委員會(huì)三大國(guó)際組織平臺(tái)為依托，設(shè)置碩士點(diǎn)和博士點(diǎn)，培養(yǎng)具有國(guó)際視野、掌握中醫(yī)藥和標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)的復(fù)合型人才，專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域向中藥、中醫(yī)醫(yī)療設(shè)備、術(shù)語(yǔ)信息和教育服務(wù)等方向全面覆蓋。

　　第三，聯(lián)合人社部完善中醫(yī)藥標(biāo)準(zhǔn)成果認(rèn)定機(jī)制，將參編相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)成果納入人才考評(píng)、職稱(chēng)評(píng)聘中；聯(lián)合財(cái)政部，鼓勵(lì)民營(yíng)企業(yè)人才加入中醫(yī)藥標(biāo)準(zhǔn)化工作中，成果突出者應(yīng)對(duì)其企業(yè)加大政策扶持力度。同時(shí)加大基層標(biāo)準(zhǔn)化管理人員培訓(xùn)力度，提高標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)能力。

　　最后，在中醫(yī)藥標(biāo)準(zhǔn)化專(zhuān)家委員會(huì)建設(shè)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)企業(yè)、團(tuán)體、地區(qū)等各層級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)及標(biāo)準(zhǔn)工作計(jì)劃報(bào)送。建設(shè)中國(guó)中醫(yī)藥標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)庫(kù)，并向參與企業(yè)、相關(guān)院校及科研院所開(kāi)放。建立各層級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化專(zhuān)家?guī)旖涣鳈C(jī)制，減少因銜接交流不暢導(dǎo)致的重復(fù)工作。