教師節(jié) | 這個(gè)民主黨派連續(xù)14年舉辦教師發(fā)展論壇,今年有什么新觀點(diǎn)?
“三寸粉筆,三尺講臺(tái)系國運(yùn);一顆丹心,一生秉燭鑄民魂?!苯裉焓堑?7個(gè)教師節(jié),讓我們向廣大教師和教育工作者致以節(jié)日祝賀和誠摯問候。教師節(jié)快樂!
據(jù)教育部最新統(tǒng)計(jì),我國教師總數(shù)已經(jīng)達(dá)到1792.97萬人,比上年增加60.94萬人,增長3.52%。其中,特教教師增加6.11%,幼兒園教師增加5.44%,高校教師增加5.34%,有力支撐了教育改革發(fā)展。
三尺講臺(tái)上,教師們傳遞著知識(shí)的能量,點(diǎn)燃著思想的焰火。教師是人類靈魂的工程師,他們一個(gè)肩膀挑著學(xué)生的未來,一個(gè)肩膀挑著民族的未來,值得我們永遠(yuǎn)尊敬。
但你們知道嗎?新中國教師節(jié)的設(shè)立還與一個(gè)民主黨派有關(guān),這就是以教育為主要界別的中國民主促進(jìn)會(huì)。
民進(jìn)17位政協(xié)委員1981年11月提交全國政協(xié)五屆四次會(huì)議的《建議確定全國教師節(jié)日期及活動(dòng)內(nèi)容案》(掃描件)。
1981年11月,在全國政協(xié)五屆四次會(huì)議上,民進(jìn)17位政協(xié)委員聯(lián)名提交了《建議確定全國教師節(jié)日期及活動(dòng)內(nèi)容案》。提案指出:“教師擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)四化建設(shè)人才的重任,應(yīng)當(dāng)享有崇高的社會(huì)地位?!F(xiàn)在兒童有兒童節(jié),青年有青年節(jié),我們認(rèn)為培養(yǎng)他們成為社會(huì)主義宏偉事業(yè)接班人的人民教師也應(yīng)該有教師節(jié)……”
1983年6月,全國政協(xié)六屆一次會(huì)議上,民進(jìn)19位全國政協(xié)委員再次聯(lián)名提交《為提高教師的社會(huì)地位,造成尊師重教的社會(huì)風(fēng)尚,建議恢復(fù)教師節(jié)案》。提案指出,在建設(shè)社會(huì)主義兩個(gè)文明的戰(zhàn)略任務(wù)中,教師肩負(fù)著培養(yǎng)一代新人的重大責(zé)任。在這種情況下,提出恢復(fù)教師節(jié),將進(jìn)一步激發(fā)教師的光榮感和責(zé)任感,對(duì)調(diào)動(dòng)他們建設(shè)社會(huì)主義的積極性有著深遠(yuǎn)的意義。
在中央領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和各方的共同努力下,最終,1985年1月,全國人大常委會(huì)通過議案,確定每年的9月10日為教師節(jié)。
左圖為1985年葉圣陶為第一個(gè)教師節(jié)題詞。右圖為趙樸初為第一個(gè)教師節(jié)題詞——《金縷曲》。
作為以教育為主界別特色的參政黨,不僅是教師節(jié),民進(jìn)也始終將關(guān)注教育、投身教育、參與推動(dòng)教育改革與發(fā)展作為履行參政黨職責(zé)的重要方向。從2007年開始,為秉承和發(fā)揚(yáng)民進(jìn)尊師重教的優(yōu)良傳統(tǒng),關(guān)注我國教育事業(yè)發(fā)展、關(guān)注教師隊(duì)伍建設(shè),民進(jìn)中央創(chuàng)辦了中國教師發(fā)展論壇,至今已經(jīng)連續(xù)舉辦14屆。
2021年,由民進(jìn)中央主辦,東北師范大學(xué)、北京師范大學(xué)中國教育政策研究院承辦的“第三十七個(gè)教師節(jié)暨2021·中國教師發(fā)展論壇”在吉林長春東北師范大學(xué)舉行。此次論壇的主題為“高質(zhì)量教師教育體系建設(shè)”。
論壇上,50余位參會(huì)者圍繞“高質(zhì)量教師教育體系建設(shè)”進(jìn)行研討,其中近20位專家進(jìn)行專題報(bào)告。在一天半的時(shí)間里,專家學(xué)者們積極發(fā)言、深入研討,共同為推動(dòng)教師隊(duì)伍建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
就“高質(zhì)量教師教育體系建設(shè)”主題專家學(xué)者都說了啥?有哪些精彩觀點(diǎn)?團(tuán)結(jié)妹就此整理了部分精彩觀點(diǎn),分享給讀者:
教育部教師工作司副司長 宋磊:
大力提升教師的政治地位、社會(huì)地位、職業(yè)地位,吸引和穩(wěn)定優(yōu)秀人才從教。落實(shí)以增加知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向的收入分配政策,擴(kuò)大高校工資分配的自主權(quán),健全完善高校工資水平?jīng)Q定和正常的增長機(jī)制;維護(hù)教師尊嚴(yán)和合法權(quán)益,關(guān)心教師的身心健康;健全完善國家教師榮譽(yù)表彰體系;開展尊師活動(dòng),營造尊師重教的良好社會(huì)風(fēng)尚。
江蘇省南京市秦淮區(qū)教師發(fā)展中心主任 潘春雷:
教師培養(yǎng)要考慮的三個(gè)因素:培養(yǎng)怎樣的教師,為誰培養(yǎng),怎樣培養(yǎng)。道德、情操、理念、信念這些看似空洞的概念,卻是提升教師成就感、幸福感的關(guān)鍵。因此,我們應(yīng)當(dāng)以人為本,要真正建立“看得見人的”教師培養(yǎng)體系,要以科學(xué)精神超越科學(xué)思維窠臼,更多關(guān)注教育過程中的價(jià)值實(shí)現(xiàn)。在培訓(xùn)中充分滿足教師內(nèi)在的需求。
廣西師范大學(xué)副校長 孫杰遠(yuǎn):
我們不僅要關(guān)注鄉(xiāng)村教師的經(jīng)濟(jì)地位、社會(huì)地位,還應(yīng)當(dāng)關(guān)注他們的文化境遇和文化生態(tài)。
“文化境遇”就是在特定的文化場域中個(gè)體文化生活、物質(zhì)生活所面臨的綜合的文化特征。沒有一定的優(yōu)質(zhì)的生態(tài)文化境遇,鄉(xiāng)村教育的文化認(rèn)知將會(huì)發(fā)生偏移;沒有可靠的、良好的生態(tài)文化境遇,教師的教育情懷就會(huì)走向消極。
因此,第一要“正意”,要校正、端正鄉(xiāng)村教師在鄉(xiāng)村教育中應(yīng)有的地位,并且對(duì)鄉(xiāng)村文化,對(duì)鄉(xiāng)村教育和鄉(xiāng)村教師的價(jià)值進(jìn)行合理的確認(rèn);第二要“提煉”,依托教育發(fā)展的要求,教育現(xiàn)代化以及鄉(xiāng)土文化及其現(xiàn)代化發(fā)展的要求,提煉出積極有效的現(xiàn)代元素;第三要“重理”,把這些元素重新建構(gòu)樹立,形成一個(gè)現(xiàn)實(shí)而實(shí)用的、理想而又可操作的一個(gè)現(xiàn)代化的鄉(xiāng)村文化鏈條;第四要“嵌入”,把這鄉(xiāng)村文化鏈條重新嵌入到鄉(xiāng)村、嵌入到鄉(xiāng)村學(xué)校、嵌入到鄉(xiāng)村教育。
吉林省教育學(xué)院中小學(xué)校長培訓(xùn)中心主任 張巖:
教人者先教己,我們教師也需要終身學(xué)習(xí)。教學(xué)相長是源遠(yuǎn)流長的古訓(xùn),但是從來沒有一個(gè)歷史時(shí)刻比當(dāng)下更加需要我們從教者向時(shí)代學(xué)習(xí)、向世界學(xué)習(xí)、向生活學(xué)習(xí)、向?qū)W生學(xué)習(xí)。
全國政協(xié)委員,北京市第四中學(xué)校長 馬景林:
在新時(shí)代我們教育人需要堅(jiān)守教育規(guī)律,努力促進(jìn)教育內(nèi)涵發(fā)展,構(gòu)建高質(zhì)量教育體系,最終目的還是以教育引導(dǎo)社會(huì),以教育現(xiàn)代化作為國家現(xiàn)代化的先導(dǎo)。
作為在一線工作的教育工作者,我深知在教育過程中總會(huì)有令我們灰心失望的時(shí)候和令我們失望的人。但我們的信心來源于日常努力,無論面臨什么困難,只要我們對(duì)教育有正確、清晰、深刻的認(rèn)識(shí),我們就能很好地兼顧政策和規(guī)律這兩方面的問題,把工作做得更好。
天津市教育科學(xué)研究院院長 金永偉:
某種程度上我們教師隊(duì)伍的素質(zhì)是推動(dòng)教師改革不斷走向深化的關(guān)鍵力量,也是決定我們教育質(zhì)量的關(guān)鍵性因素,甚至也可以說是決定我們教育改革成敗的一個(gè)關(guān)鍵因素。
要深化基礎(chǔ)教育改革,需要一大批未來教育家來引領(lǐng)示范、創(chuàng)新實(shí)踐。其中,“未來教育家”指的是在五到十年之內(nèi)有希望成長為教育家型教師的教育工作者。
如何培養(yǎng)未來教育家?首先應(yīng)把基礎(chǔ)教育改革深化與未來教育家培養(yǎng)的工作結(jié)合好;其次,要把實(shí)踐當(dāng)中的成功經(jīng)驗(yàn)和典型案例宣傳好、應(yīng)用好。最后,要把利于教育家成長發(fā)展的環(huán)境氛圍營造好、建設(shè)好。
延伸閱讀·歷屆論壇主題及舉辦地
2007年:
“提高教師素質(zhì),推進(jìn)教育公平”·杭州
2009年:
“科學(xué)發(fā)展觀和教師隊(duì)伍建設(shè)”·北京
2010年:
“落實(shí)《教育規(guī)劃綱要》,推進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)政策制定”·北京
2011年:
“推動(dòng)教育家辦學(xué),促進(jìn)教師隊(duì)伍專業(yè)化發(fā)展”·濰坊
2012年:
“加強(qiáng)職業(yè)教育師資隊(duì)伍建設(shè),服務(wù)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展”·重慶
2013年:
“新形勢下農(nóng)村教師隊(duì)伍建設(shè)政策”·邯鄲
2014年:
“城鎮(zhèn)化進(jìn)程中教師隊(duì)伍建設(shè)的體制機(jī)制與政策創(chuàng)新”·呼和浩特
2015年:
“助推鄉(xiāng)村‘好教師’建設(shè)”·徐州
2016年:
“教師教育的供給側(cè)改革”·蕪湖
2017年:
“教師隊(duì)伍建設(shè)與中國教育現(xiàn)代化 2030”·武漢
2018年:
義務(wù)教育城鄉(xiāng)一體化背景下的教師隊(duì)伍建設(shè)·南昌
2019年:
教師教育振興與師范院校的使命·長沙
2020年:
高質(zhì)量教師隊(duì)伍建設(shè)的體制機(jī)制改革·西安